Chargé des relations sociales - F/H (alternance)

TN France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Boulogne-Billancourt recherche un Chargé des relations sociales en alternance. Dans ce rôle, vous serez rattaché au Responsable des Relations Sociales et aurez l'opportunité de contribuer à des missions variées, allant de la veille juridique à la préparation des réunions des Instances représentatives du personnel. Cette expérience enrichissante vous permettra de mettre en pratique vos connaissances en droit social tout en développant votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez une structure où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Connaissances en droit du travail et relations sociales.
• Capacité d'analyse et de mise en pratique des connaissances.

Responsabilités

• Assurer le conseil en droit social au sein de l’équipe RH.
• Participer à la préparation des réunions des Instances représentatives du personnel.

Connaissances

Droit social

Analyse juridique

Gestion de conflits

Communication

Formation

Bac +2/+3 en Droit social

Description du poste

Chargé des relations sociales - F/H (alternance), Boulogne-Billancourt

La Maison Bleue

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Juriste relations sociales aura pour missions :

-Relations individuelles :
oRéaliser une veille juridique à destination du département des Ressources humaines
oAssurer quotidiennement le rôle de conseil en droit social au sein de l’équipe RH
oMise à jour des procédures et des documents obligatoires conformément aux obligations légales
oAssister le Responsable des Relations Sociales dans la gestion et le suivi des dossiers contentieux
oEtablir des études statistiques sur différents sujets et être force de proposition

-Relations collectives :
oAider le Responsable des Relations Sociales à préparer les réunions des Instances représentatives du personnel
oParticiper à la préparation des consultations et informations obligatoires du CSE conformément à un calendrier social prédéfini
oParticiper à la mise en place des élections professionnelles

L'alternant(e) pourrait être amené(e) à traiter d’autres sujets en fonction des besoins du Groupe.

Profil recherché

Actuellement en Bac +2/+3 Droit social, RH, ou droit et pratique des relations sociales, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Qualités demandées :

Etre en capacité de mettre en pratique ces connaissances en droit du travail.
Avoir le sens de l’observation et bien analyser les situations.
Avoir un esprit entreprise et bien comprendre les attentes de la Direction.

Localisation : M10 et T2
Contrat en alternance uniquement