Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance (H/F)

TN France; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une école de commerce dynamique à Rennes en tant qu'Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance. Ce poste vous offre l'opportunité d'acquérir une formation professionnalisante tout en travaillant dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la gestion des salaires, de la paie et des activités RH, tout en développant vos compétences en gestion du personnel. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent allier théorie et pratique, tout en préparant un Bac+3 pour la rentrée 2024. Une expérience précieuse vous attend dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Connaissance des processus de paie et des obligations légales.
• Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les éléments de salaire pour établir les bulletins de paie.
• Gérer le fichier du personnel et établir les contrats de travail.
• Enregistrer les mouvements du personnel et organiser les visites médicales.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Collecte d'éléments de salaire

Gestion des congés

Formation

Bac+2

Bac+3

Description du poste

Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance (H/F), Rennes

Rennes, France

Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Référence : RE24-IBF-BRH-030724

Établissement : Rennes

Type de poste : Contrat d'alternance

Secteur : Transport

Localisation : Rennes, 35000 France

Notre école de commerce à Rennes, présente sur le territoire national, propose des formations de niveau Bac+3 accessibles après un Bac+2 dans divers domaines tels que la communication, le commerce, la banque et l'assurance, les ressources humaines, le tourisme, l'immobilier, la logistique, l'achat, la gestion et la finance.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Souhaitez-vous suivre une formation professionnalisante et diplômante tout en bénéficiant d’un contrat d’alternance ? Rejoignez notre école de commerce à Rennes dès septembre 2024 pour vous former et obtenir un Bac+3.

Dans le cadre de cette formation RH en alternance, pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé(e) de :

Gestion de la paie et des accessoires

• Collecter les éléments de base concernant les salaires auprès des services,
• Vérifier la cohérence de ces éléments et les saisir,
• Établir les bulletins de paie et effectuer les virements,
• Assurer le suivi des congés payés, heures supplémentaires, maladie et absences,
• Faire les demandes d’indemnités journalières (attestation de salaire).

Gestion des activités RH

• Gérer le fichier du personnel en conformité avec les obligations édictées par la CNIL,
• Établir les contrats de travail sur instruction de l’exploitant concerné,
• Fournir les informations et données sociales aux responsables habilités,
• Répondre aux salariés dans le cadre d’un document précisant les limites d’autonomie,
• Organiser les visites médicales avec la médecine du travail.

Mouvements du personnel

• Enregistrer les mouvements du personnel,
• Préparer un Bac+3 pour la rentrée 2024,
• Être proactif, discret, capable de prendre des engagements et de les tenir.