Ingénieur R&D eau potable (F/M/X) - Maurepas (78)

TN France; Maurepas; Sur place; EUR 36 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de l'eau en tant qu'Ingénieur R&D, où vous serez responsable du développement de solutions novatrices pour traiter la micropollution. Vous dirigerez des projets passionnants, collaborerez avec des équipes internationales et contribuerez à des initiatives stratégiques en lien avec l'environnement. Ce poste offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux solides, et des opportunités de développement professionnel dans un cadre dynamique et éthique. Si vous êtes passionné par la protection de l'eau et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés payés

Jours de RTT

Couverture santé financée à plus de 50%

Plan d'Epargne Groupe

Plan d'Epargne Retraite Collectif

Prime de 400 €

Formation continue

Événements professionnels

Déplacements ponctuels

Éthique et intégrité au travail

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en R&D dans le domaine de l'eau.
• Expertise en techniques d'adsorption et gestion de projets innovants.
• Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur.

Responsabilités

• Développer de nouveaux produits et services liés à l'eau.
• Superviser la recherche et la mise en œuvre de projets d'innovation.
• Assurer une veille réglementaire et technologique.

Connaissances

Expertise technique en eau potable

Gestion de projet

Connaissances réglementaires

Maîtrise de l'anglais

Techniques d'adsorption

Capacités rédactionnelles

Formation

Master technique spécialisé

Diplôme d'école d'ingénieurs

Doctorat en spécialisation technique

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Office 365

SharePoint

Description du poste

Ingénieur R&D eau potable (F/M/X) - Maurepas (78), Maurepas

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Vous avez pour mission de développer de nouveaux produits, services ou procédés répondant à la stratégie de l’entreprise et aux besoins clients. Vous pilotez et contrôlez la mise en place des projets d’innovation d’un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu’à la production. Vous êtes expert en technologies de traitement de l’eau et notamment des procédés d’adsorption.

Activités

Gestion de projet

• Diriger vos propres projets dans le cadre de la feuille de route visant notamment à prévenir et traiter la micropollution.
• Superviser la recherche en laboratoire et la recherche pilote dans les projets d'innovation
• Rapporter et présenter les résultats de la recherche
• Réaliser des études de faisabilité technique et financière.
• Interagir avec les filiales internationales du groupe, les sociétés sœurs, les fournisseurs et les partenaires en matière de technologie et de connaissances
• Documenter et préparer le dépôt de brevet.

Expertise technique

• Apporter une assistance et expertise sur des sujets techniques et opérationnels notamment liée aux procédés d’adsorption
• Proposer des solutions techniques et des recommandations/optimisations afin de répondre à l’évolution règlementaire et aux besoins client
• Rapporter et diffuser les retours d’expérience
• Accompagner et former les différents opérateurs intervenants sur le projet.
• Assurer une activité de veille réglementaire et technologique
• Contribuer aux appels d’offre (optimisation, innovation)

Promotion de l’innovation

• Contribuer au développement stratégique de l’activité R&D de l’entreprise en lien avec les services marketing, commercial et développement industriel
• Participer à des conférences, salons professionnels, …
• Rechercher et développer des partenariats en R&D (laboratoires de recherche, start-ups…).
• Être en relation avec les clients et partenaires (collectivités, industries, recherche, divers financeurs, etc.) et les acteurs du territoire (autorités publiques, associations)

L’activité du/de la chef/cheffe de projet R&D nécessite des déplacements occasionnels ou réguliers en fonction des projets portés.

Rattachement hiérarchique

Responsable d’équipe R&D – Eau Potable

Formation de niveau Bac +5

• Master technique spécialisé ou scientifique dans le domaine d’activité de l’eau et de l’assainissement
• Diplôme d’école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Formation de niveau Bac +8 : doctorat bénéficiant d’une spécialisation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Expérience

Ce poste requiert une expérience de cinq ans minimum.
Compétences techniques

• Expertise technique et scientifique en eau potable, notamment l’adsorption
• Connaissances de l’environnement industriel
• Connaissance du marché de l’eau et des collectivités territoriales
• Connaissances réglementaires de la législation en vigueur
• Maîtrise des techniques de management de projet
• Connaissances en propriété industrielle
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Office 365, SharePoint…)
• Maîtrise de l’anglais, oral et écrit, anglais technique

Aptitudes professionnelles

• Qualités relationnelles et à travailler en équipe
• Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle et créativité
• Esprit d’initiative et réactivité
• Sens de l’écoute et de la communication
• Organisation et rigueur
• Capacités rédactionnelles et d’expression orale
• Capacité à travailler dans le respect des délais
• Force de proposition
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités d’adaptation

Déplacements : Oui (ponctuels)

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 36 695et 55 860euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.