Adjoint(e) à la cheffe de pôle Coordination Technique et Ecologique (CTE)

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM); Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) adjoint(e) à la cheffe de pôle Coordination Technique et Ecologique au sein de la Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités. Le poste implique la coordination d'actions stratégiques pour la transition écologique des mobilités routières, avec un accent sur les mobilités émergentes et l'aménagement urbain. Le candidat idéal aura de solides compétences en statistiques et une bonne compréhension des enjeux écologiques.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Très bonnes connaissances des enjeux de la transition écologique.
• Très bonnes connaissances dans le domaine statistique et économétrique.
• Bonnes connaissances des mobilités.
• Capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Coordonner le plan d'actions stratégiques de la Direction des mobilités routières.
• Contribuer à l'évolution de la doctrine technique de la route.
• Développer la connaissance des mobilités émergentes.

Connaissances

Connaissances en transition écologique

Compétences en statistiques

Capacités rédactionnelles

Connaissances des mobilités

Description du poste

Adjoint(e) à la cheffe de pôle Coordination Technique et Ecologique (CTE)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
• Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle de la coordination technique et écologique :

-Vous coordonnez l'ensemble du plan d'actions stratégiques de la Direction des mobilités routières (DMR), et en particulier les actions en matière de transition écologique ;
-Vous contribuez à l'évolution de la doctrine technique de la route en lien avec les collaborateurs de TEDET, en veillant à la prise en compte des enjeux de transition écologique ;
-Vous développez la connaissance des mobilités émergentes (autopartage, covoiturage, EDP-m : engins de déplacement personnels motorisés, vélos ou trottinettes en libre services, etc.) et contribuez à l'objectivation de leur potentiel décarbonant ainsi qu'à leur effet sur des externalités telles que la sécurité routière ou encore le bruit ou la pollution atmosphérique ;
-Vous participez à la réflexion sur l'aménagement urbain ;
-Vous collaborez aux travaux d'actualisation de guides techniques notamment dans le domaine de la signalisation routière.

Activités principales :
-Vous coordonnez les actions de transition écologique des mobilités routières. Cela consiste notamment à :
*Accompagner en mode projet chaque pilote d'enjeu sur sa thématique (Décarbonation des travaux publics / Mobilités collectives / Transition énergétique / Résilience au changement climatique / Modes actifs / Nouvelles mobilités / Apaisement en ville) et sur des actions concrètes
*Assurer une veille active sur chacun des enjeux
*Organiser les réunions trimestrielles du Comité technique transition écologique
*Assurer un monitoring sur l'avancement des actions et sous-actions pour chacun des thèmes
*L'intégrer dans un suivi plus global de l'avancement du plan d'actions stratégique de la DMR
*Vous poursuivez l'organisation des « jeudi de la transition écologique », séminaire trimestriel de sensibilisation collective et d'acculturation aux sujets de la transition écologique des mobilités routières
-Vous contribuez aux réflexions sur les nouvelles mobilités.
-Vous identifiez les besoins en connaissances concernant les mobilités émergentes et mettez en place les outils nécessaires de suivi et d'analyse des usages (données statistiques, traitements économétriques etc.) en lien avec le CGDD.
-Vous accompagnez les collaborateurs sur les sujets relatifs à la doctrine technique / la cohérence des réseaux / le partage de la voirie / le stationnement.
-Vous suivez les sujets concernant l'adaptation au changement climatique et les besoins d'évolution de doctrine relative aux sujets d'assainissement et de viabilité hivernale.
-Vous êtes en charge du pilotage du processus qualité (SMQ) relatif à la transition écologique des mobilités routières

Vous êtes également amené (e) à préparer des réponses ministérielles.

Profil recherché

Les compétences recherchées pour le poste sont les suivantes :

Compétences techniques :
Très bonnes connaissances des enjeux de la transition écologique.
Très bonnes connaissances dans le domaine statistique et économétrique.
Bonnes connaissances des mobilités.
Capacités rédactionnelles.
Appétence pour les sujets techniques et la normalisation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

Les principales missions du département TEDET sont les suivantes :
-Coordonner les actions et politiques en faveur de la transition écologique des mobilités routières.
-Piloter les évolutions de la doctrine technique routière.
-Produire des conseils et des avis techniques sur les projets du RRN, organiser les audits de sécurité et assurer les IPMS (Inspections préalables à la mise en service).
-Présider les comités d'experts des ouvrages d'art très pathologiques et les comités de sécurité de tunnels transfrontaliers.
-Animer la démarche qualité du RRN NC (Réseau routier national non concédé).
-Piloter le volet infrastructure des politiques de sécurité routière.
-Animer l'écosystème des infrastructures routières.
-Assurer la cohérence du réseau sur les routes à grande circulation ainsi qu'au niveau de la signalisation de direction.
-Adapter les outils d'apaisement en ville et faire évoluer la réflexion sur le stationnement.
Le département est organisé en 6 pôles territoriaux, un pôle Ouvrages d'art et un pôle de Coordination Technique et Ecologique. Il comporte 30 agents dont une partie est basée à Séquoia et une autre partie en province.

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