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Assistant Data Migration and Gouvernance - Débutant H/F

TN France

France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un débutant dans le domaine de la Data Migration et Gouvernance. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans la transition énergétique, où vous aurez la chance d'acquérir une expérience précieuse tout en bénéficiant d'une formation interne. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets innovants, en collaboration avec des experts du secteur, et de contribuer à l'optimisation des processus de gouvernance des données. Si vous êtes un jeune diplômé à la recherche d'une première expérience dans un environnement international, ne manquez pas cette chance de booster votre carrière !

Qualifications

  • Récemment diplômé(e) avec un Bac+3/Bac+5 en Data Management/IT.
  • Compétences en gouvernance des données et automatisation.

Responsabilités

  • Proposition d'une data gouvernance intégrée pour les métiers GEO.
  • Participation à la migration vers un nouvel écosystème digital.

Connaissances

Connaissance des principes de gouvernance des données
Analyse des données
Automatisation du traitement des données
Anglais Opérationnel

Formation

Bac+3 / Bac+5 en Data Management / IT

Outils

SharePoint
Power BI
Pack Office

Description du poste

Assistant Data Migration and Gouvernance - Débutant H/F, france

france, France

Contexte et environnement

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Assistant.e Data Migration and Gouvernance - Débutant H/F. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Vous travaillerez au sein du département TEC/GEO dans le cadre de la mise en place d'un processus de Data Gouvernance. Le département GEO a pour l'objectif l'analyse de conditions de site dans le cadre d'implantation d'infrastructures Oil & Gaz et Éoliennes. IL comprend trois services: GEOPHYSIQUE, GEOTECHNIQUE et METEO/OCEANOLOGIE et collecte/manipule/interprète un grand nombre de données de natures très variées.

Activités

A ce titre, vos missions seront :

- Proposition d'une data gouvernance intégrée adaptée pour les 3 métiers GEO (Incluant l’OFW en se basant sur la gouvernance existante O&G) et répondant aux standards TE.

- Participation à la migration et mise en place d’un nouvel écosystème de travail digital et collaboratif (SharePoint)

- Création d'inventaires des données existantes (type / Utilisation) et identification du type de données à migrer (vers SharePoint, disques linuxet autre plate forme)

- Développement et mise en place de scripts et procédures automatisées pour l'analyse du contenu des disques GEO en vue de la préparation de la migration des données

- Se positionner en "relai" entre l'équipe GEO et l'équipe de Data Managers de Data Tech qui sera en charge de la migration pour veiller a sa bonne conduite et la la conservation de l'historique METIER du département.

Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+3 / Bac +5 avec une spécialisation en Data Management / IT , vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Compétences Techniques :

  • Connaissance des principes de gouvernance des données, de qualité et de sécurité des données
  • Analyse des données
  • Automatisation du traitement des données (mise en qualité des données, migration.. )
  • Anglais Opérationnel

Compétences Informatiques :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du à Pau !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

Contexte et environnement

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un.e Assistant.e Data Migration and Gouvernance - Débutant H/F. Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Vous travaillerez au sein du département TEC/GEO dans le cadre de la mise en place d'un processus de Data Gouvernance. Le département GEO a pour l'objectif l'analyse de conditions de site dans le cadre d'implantation d'infrastructures Oil & Gaz et Éoliennes. IL comprend trois services: GEOPHYSIQUE, GEOTECHNIQUE et METEO/OCEANOLOGIE et collecte/manipule/interprète un grand nombre de données de natures très variées.

Activités

A ce titre, vos missions seront :

- Proposition d'une data gouvernance intégrée adaptée pour les 3 métiers GEO (Incluant l’OFW en se basant sur la gouvernance existante O&G) et répondant aux standards TE.

- Participation à la migration et mise en place d’un nouvel écosystème de travail digital et collaboratif (SharePoint)

- Création d'inventaires des données existantes (type / Utilisation) et identification du type de données à migrer (vers SharePoint, disques linuxet autre plate forme)

- Développement et mise en place de scripts et procédures automatisées pour l'analyse du contenu des disques GEO en vue de la préparation de la migration des données

- Se positionner en "relai" entre l'équipe GEO et l'équipe de Data Managers de Data Tech qui sera en charge de la migration pour veiller a sa bonne conduite et la la conservation de l'historique METIER du département.

Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac+3 / Bac +5 avec une spécialisation en Data Management / IT , vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Compétences Techniques :

  • Connaissance des principes de gouvernance des données, de qualité et de sécurité des données
  • Analyse des données
  • Automatisation du traitement des données (mise en qualité des données, migration.. )
  • Anglais Opérationnel
  • Compétences Informatiques :

  • Tale Of Data
  • SharePoint
  • Power BI
  • Pack Office
  • Aptitudes :

  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Esprit d'initiative
  • Organisation
  • Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du à Pau !

    Informations supplémentaires

    Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


    Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.

    TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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