Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique et innovante recherche un Kubernetes Engineer passionné pour rejoindre sa tribu Cloud & DevOps. Vous serez responsable de concevoir et d'architecturer des infrastructures Kubernetes, tout en assurant la sécurité et la performance des clusters. Avec des clients prestigieux dans divers secteurs, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et d'évoluer dans un environnement technologique de pointe. Devoteam offre un CDI, des formations continues, et un cadre de travail flexible. Rejoignez une communauté de tech enthousiastes et faites la différence dans des projets de transformation digitale.
Company Description
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.
Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.
Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.
Notre communauté :
Job Description
La tribe Cloud & DevOps compte plus de 100 collaborateurs. Actuellement en pleine croissance, elle est composée de 2 squads organisés par domaines d’expertise : CI/CD & Kubernetes.
Vos principales responsabilités en tant que Kubernetes Engineer
Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon :
Vous serez amené.e à travailler sur les plateformes suivantes : openshift, Rancher, Tanzu et Charmed Kubernetes.
Service managés : EKS, GKE et AKS dans des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, Helm, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GitLab, GitHub, etc.
Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.
L’accompagnement et la formation
Pour réussir ce nouveau challenge, My Devoteam Academy vous proposera des actions de formation et des certifications avec nos partenaires, mais aussi un système de parrainage et un dispositif d’évaluation personnel régulier, notamment :
Qualifications
Ce que vous apporterez à la Tribu ?
[Les compétences idéales]
Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en IT, vous avez minimum deux années d’expérience professionnelle durant lesquelles vous avez implémenté et/ou administré des clusters Kubernetes. Vous maîtrisez Linux et les containers et savez provisionner les composants par Infra as Code.
Vous maîtrisez :
[Cherries on the cake]
Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange ?
Intéressé.e ️️?
N’attendez plus et postulez à l’offre!
La suite du process se déroulera en toute confidentialité et bienveillance : rencontre avec l’équipe Recrutement, Sales et managériale, avec au moins un rendez-vous en présentiel pour venir découvrir nos locaux et sentir de plus près la bonne humeur et l’énergie de nos équipes.
Nous veillons à vous faire vivre des process de recrutement les plus dynamiques possibles et nous nous engageons à vous faire un retour sous 72h après chaque étape.
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.