Chargé de recrutement - Alternance H/F (Apprentissage/Alternance)

JR France; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Marcq-en-Baroeul recherche un Chargé de recrutement en alternance. Vous serez formé pour gérer le processus de recrutement, de la rédaction d'annonces à la conduite d'entretiens. Rejoignez une équipe professionnelle et chaleureuse pour une expérience enrichissante.

Qualifications

• Formation BAC+3/4/5 en commerce ou RH.
• Enthousiasme et dynamisme requis.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes.
• Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques.
• Suivi des dossiers avec consultants et candidats.

Connaissances

Dynamisme

Enthousiasme

Vivacité d'esprit

Formation

BAC+3/4/5

Description du poste

Chargé de recrutement - Alternance H/F (Apprentissage/Alternance), Marcq-en-Baroeul

Winsearch, filiale du groupe Proman, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos sept cabinets (Lille, Bordeaux, Nantes, Paris, Lyon, Rouen, Toulouse, Marseille) et une quarantaine de consultants.

Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle mais chaleureuse, dans un environnement de travail agréable, et construire une belle expérience professionnelle ?

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur notre bureau lillois situé à Marcq-en-Baroeul (59), nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) en alternance, mêlant recrutement et ressources humaines.

Description du poste

Rattaché(e) à deux consultants en recrutement spécialisés en audit et expertise-comptable, vous intervenez sur la région du Nord-Pas-de-Calais. Après une période de formation, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Rédaction et diffusion d'annonces pour les postes de nos partenaires
2. Sourcing via différents outils (base de données interne, jobboards, réseaux sociaux)
3. Conduite d'entretiens (téléphonique, physique, visio) et synthèses
4. Suivi du dossier avec le consultant, le client et le candidat
5. Reporting pour votre ou vos consultants

Profil du candidat

De formation BAC+3/4/5 (école de commerce, formation spécialisée RH), votre enthousiasme, dynamisme et vivacité d'esprit seront vos atouts pour réussir. Vous aimez relever des défis ? Vous cherchez une alternance porteur de sens, où vous apprendrez un métier polyvalent, diversifié et passionnant ? Rejoignez-nous !