Infirmier de bloc diplôme d’etat H / F

Adéquat Interim & Recrutement; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Infirmier pour une mission courte en EHPAD à Limoges. Dans ce rôle, vous serez responsable des soins aux résidents, de l'administration des traitements et de la surveillance de leur santé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant, où votre sens de l'écoute et votre empathie seront essentiels. L'agence offre une rémunération compétitive, des primes et des possibilités de formation et d'évolution. Si vous êtes passionné par le soin des personnes âgées et souhaitez faire une différence, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Primes collective et individuelle

Participation aux bénéfices

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Aide au logement

Garde enfant

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers aux résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie.
• Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés.

Connaissances

Soins infirmiers

Communication efficace

Travail en équipe

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Infirmier en EHPAD (F / H) pour une mission courte située à Limoges pour un client spécialisé en EHPAD pour personnes âgées et dépendantes.

Assurer les soins infirmiers aux résidentsAdministrer les traitements prescrits par les médecinsSurveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalieParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés

Le profil Adéquat

• Profil : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoireExpérience en EHPAD ou en gériatrie appréciéeCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementSens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe à négocier selon votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
• Prime CTI - Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.55.04.34.90 .

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