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La Ville de Lyon recherche un médecin de santé scolaire à 80% pour assurer la santé des enfants dans les écoles publiques. Le candidat idéal aura un diplôme d'État de médecin et des connaissances en santé publique. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec une forte implication dans les politiques éducatives et de santé.
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Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l'Education met en ½uvre le Projet éducatif de Lyon voté au Conseil Municipal du 16 décembre 2021 pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d'agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s'inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d'éducation populaire notamment, l'Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250416000495-medecin-sante-scolaire-80-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Diplôme d'Etat de médecin
Connaissances techniques:
- Connaissance de la Santé Publique et Santé de l'enfant
- Connaissance des troubles de l'apprentissage
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l'enfant
- Connaissance de l'organisation, des missions et des circuits décisionnels de l'Education Nationale
- Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire:
- Expérience sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale appréciée
- Technique d'organisation et de planification
- Technique d'animation de groupe
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Savoir-être:
- Sens de la communication et du relationnel
- Respect du cadre institutionnel
- Apprécier le travail en équipe
- Capacité à travailler en délégation
- Disponibilité au regard des priorités médicales
- Capacité d'adaptation
Poste à temps non complet 80%
Ecoles du 7/8è
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Médecin