Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise leader dans le secteur recherche un Team Leader pour gérer les projets techniques liés aux modules SAP MM et PP. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du support des solutions SAP, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets SAP et une solide expérience dans les modules MM et PP. Si vous êtes passionné par l'optimisation des processus et la formation des utilisateurs, rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration continue des solutions SAP.
Description du poste : En tant que SAP Lead MM/PP, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des modules SAP MM (Gestion des matériaux) et PP (Planification de la production). Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le support des solutions SAP, en assurant leur alignement avec les besoins de l'entreprise.Responsabilités :Diriger et coordonner les projets SAP MM/PP, de la conception à la mise en œuvre.Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour définir les exigences et les spécifications des solutions SAP.Assurer le support et la maintenance des modules SAP MM/PP, en résolvant les problèmes et en optimisant les processus.Participer aux revues de code et aux tests pour garantir la qualité des solutions SAP.Former et encadrer les utilisateurs sur les modules SAP MM/PP.Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues pour les processus SAP.Profil recherché :Formation : Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique ou commercial.Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des modules SAP MM/PP.Compétences techniques :Expertise avérée dans les modules SAP MM et PP.Expérience confirmée dans la gestion de projets SAP.Bonne connaissance des processus de gestion des matériaux et de planification de la production.Compétences analytiques :Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des processus.Capacité à analyser les besoins de l'entreprise et à proposer des solutions adaptées.Compétences interpersonnelles :Solides compétences en communication, avec une maîtrise de l'anglais écrit et parlé.Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.