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Tech lead java (f / h) (CDI)

BPCE Solutions Informatiques

Villeneuve-d'Ascq

Hybride

EUR 45 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur bancaire recherche un Tech Lead Java pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de projets techniques, l'optimisation des processus de livraison, et la collaboration avec diverses équipes pour assurer l'interopérabilité des systèmes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise en Java et votre capacité à résoudre des problèmes seront essentielles. Avec un package de rémunération attractif et un cadre de travail agréable, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine transformation.

Prestations

Formations
Évolutions internes
Package de rémunération attractif
Prise en charge des transports
Télétravail hybride
Protection sociale
Accès à un Plan Épargne Entreprise
Congés et RTT
Locaux attractifs
Activités diverses

Qualifications

  • Expertise en Java avec 3 ans d'expérience comme Tech Lead.
  • Connaissance des produits d’épargne financière et des architectures modernes.

Responsabilités

  • Identifier des solutions d’architectures adaptées et animer la relation avec l’équipe IT.
  • Produire des spécifications techniques et réaliser l’implémentation d’évolutions.

Connaissances

Java
Agile
Diagnostic des anomalies fonctionnelles
Communication avec la production
Correction de bugs
Gestion des processus de livraison
Analyse des traitements KO

Formation

Bac+5 en école d’ingénieur ou université

Outils

Middleware
DevOps

Description du poste

Rejoignez une équipe au cœur des enjeux bancaires, au service des clients du groupe !

Au sein de BPCE Solutions Informatiques, géré par la plateforme Assurances, le produit LEA vise à développer l’épargne Financière au sein du Groupe BPCE en lien avec les partenaires BPCE Vie, CNP Assurance, Natixis Wealth Management, BPCE Eurotitres et Natixis Life.

L’équipe LEA (Leader Cycle Vie Applications) recherche son(sa) futur(e) Tech Lead JAVA.

En tant qu’expert en Java, vous serez responsable de la conduite du MCO et du CHANGE du produit.

Vos missions principales incluront :

  1. Identifier des solutions d’architectures adaptées au contexte et répondre aux besoins : dossiers de choix et recommandations de solutions privilégiées,
  2. Animer et piloter la relation avec l’équipe BPCE IT et toutes les équipes techniques impliquées dans LEA,
  3. Produire des spécifications techniques et réaliser l’implémentation d’évolutions dans la brique middleware, tout en respectant les engagements de coût, qualité et délais,
  4. Gérer et maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO),
  5. Industrialiser les processus de déploiement (DevOps) et promouvoir l’amélioration continue de la plateforme,
  6. Implémenter les évolutions Middleware pour la transformation des flux partenaires et assurer leur interopérabilité avec la solution Gambit et les partenaires impliqués,
  7. Réaliser les tests unitaires et techniques d’intégration avant de transférer aux équipes de recette et d’homologation,
  8. Sécuriser la gestion du delivery,
  9. Assurer le bon déroulement des travaux IT End to End : Front, middleware, back-end et Data.

Profil et compétences requises :

De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou université, avec une bonne compréhension des enjeux métiers ou une expérience d’au moins 3 ans comme Tech Lead en Java (idéalement dans le secteur bancaire), ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques et fonctionnelles :

  • Expertise en diagnostic des anomalies fonctionnelles et techniques,
  • Capacité à communiquer efficacement avec la production et les partenaires,
  • Identification et analyse des traitements KO,
  • Connaissance des produits d’épargne financière,
  • Correction de bugs liés au middleware et gestion des processus de livraison en environnement varié,
  • Contribution à la cohérence fonctionnelle et technique de la plateforme, notamment avec l’équipe Data,
  • Bonne connaissance des architectures modernes,
  • Approche Agile dans la méthodologie de travail,
  • Capacité à challenger les besoins, proposer des solutions et argumenter ses préconisations.

Compétences organisationnelles :

  • Capacité à animer des réunions,
  • Rigueur et autonomie,
  • Travail en équipe,
  • Pratique de l’anglais (oral et écrit) un plus.

Informations complémentaires :

Notre processus de recrutement comporte 3 phases :

  • Échange téléphonique avec nos RH pour comprendre votre projet professionnel,
  • Entretien en visio ou sur site avec RH pour mieux connaître nos projets,
  • Entretien avec le futur manager et éventuellement l’équipe.

Nos avantages :

Environnement de travail agréable, formations, évolutions internes, package de rémunération attractif (part variable, prime d’intéressement), prise en charge des transports, congés et RTT, télétravail hybride, politique familiale, aides, protection sociale, accès à un Plan Épargne Entreprise avec abondement, locaux attractifs, activités diverses, et bien plus encore. Discutons-en en entretien !

À bientôt !

L'équipe RH

Entreprise : Depuis 1878, Banque Populaire accompagne ses clients dans leurs projets, en étant proche de leur tissu économique local, fidèle à ses valeurs coopératives, et en développant ses services en ligne pour particuliers et professionnels, tout en soutenant les entrepreneurs.

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