Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE TRIMBACH

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Secrétaire Général de Mairie pour coordonner les services municipaux et mettre en œuvre les politiques locales. Ce rôle essentiel implique d'accueillir la population, de gérer les budgets et de superviser les équipes. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des règles de la Fonction Publique Territoriale et des compétences en gestion. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la vie de la commune et d'améliorer les services offerts aux citoyens. Si vous êtes passionné par le service public et avez des capacités managériales, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation.
• Gérer la comptabilité et le personnel.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la population sur divers dossiers.
• Préparer et suivre l'exécution du budget.
• Gérer les services communaux et animer les équipes.

Connaissances

Connaissance des compétences des communes

Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Gestion des priorités

Capacités managériales

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Diplôme en administration publique

Description du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE TRIMBACH

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Les responsabilités principales incluent :

1. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers (état civil, élections, urbanisme, aide sociale).
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6. Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7. Animer les équipes et organiser les services.
8. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9. Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires.

Profil recherché

- SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, dépenses, recettes, subventions et déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, actes administratifs du maire, actes d'état civil ;
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- Contrôler et évaluer les actions des services ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- Savoir communiquer, avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer de capacités managériales et d'animation d'équipes ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Commune de TRIMBACH
20 Rue Principale
67470 TRIMBACH
Lettre de candidature CV

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Selon l'article L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste, étant donné qu'il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 04/06/2025

Secrétaire de mairie