Juriste en Droit Social / Droit du Transport - H/F

TN France; Tresses; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport reconnue recherche un Juriste en Droit Social pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez au cœur des relations professionnelles, rédigeant des accords et conseillant le service RH sur des questions légales. Si vous avez une solide expérience en Droit des Transports et une passion pour la conformité juridique, cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement orienté vers la satisfaction des clients. Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs, où l'humain est au centre des préoccupations.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Formation juridique de type Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.

Responsabilités

• Rédiger les accords et plans d’actions des négociations.
• Conseiller le service RH dans les procédures légales.
• Assurer une veille juridique et conformité des procédures.

Connaissances

Droit Social

Droit du Transport

Règlementation Sociale Européenne

Conseil juridique

Formation

Master 2 en Droit Social

Description du poste

Juriste en Droit Social / Droit du Transport - H/F, Tresses

Notre Groupe est depuis plusieurs générations une référence dans la chaîne du transport national et international. Nous proposons plusieurs alternatives répondant aux diverses exigences de nos Partenaires Industriels Agroalimentaire.

Depuis 1884, c’est en considérant l’humain au cœur de nos relations professionnelles que nous avons assuré notre réputation et la pérennité de nos activités.

Comptant aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs répartis entre notre Siège Social et différentes Filiales, nous évoluons dans un environnement dynamique, européen, et sommes profondément orientés « Satisfaction Clients ».

Le poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilité :

• Rédiger les accords et plans d’actions résultants des négociations
• Établir les dossiers dans le cadre de contentieux
• Conseiller le service RH dans les procédures légales
• Assurer une veille juridique
• Assurer la conformité des procédures de l’entreprise préexistantes
• Participer à des missions transverses au sein du Service RH, selon les besoins

Profil recherché

Issu(e) d’une formation juridique de type Master 2 (Droit social, Droit du Travail), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le Droit des Transports, notamment la Règlementation Sociale Européenne en vigueur.