Coordinateur du Conseil Local de la Santé Mentale (CLSM) et du Contrat Local de Santé (CLS)

TN France; Rhône; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Coordinateur du Conseil Local de la Santé Mentale pour piloter des initiatives en santé publique. Vous serez responsable de la coordination de projets, de l'animation de groupes de travail et de la recherche de financements. Ce poste requiert un Bac +3/+5 en santé publique ou domaine similaire, ainsi qu'une expertise en gestion de projets. Télétravail possible et contrat de trois ans renouvelable.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Expertise en ingénierie de projets, gestion budgétaire, recherche de financements.
• Capacité à mobiliser et fédérer, sens des responsabilités, organisation.

Responsabilités

• Coordonner le Conseil Local de Santé Mentale et le Contrat Local de Santé.
• Organiser et animer des groupes de travail et des comités de pilotage.
• Développer des actions de promotion de la santé mentale.

Connaissances

Animation de réunions

Élaboration d'outils de suivi

Maîtrise informatique

Formation

Bac +3/+5 en promotion de la santé

Bac +3/+5 en santé publique

Bac +3/+5 en développement social

Outils

Word

Excel

Access

PowerPoint

Internet

Description du poste

Coordinateur du Conseil Local de la Santé Mentale (CLSM) et du Contrat Local de Santé (CLS), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi : En partenariat avec l'ARS, le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or et la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA), la COR pilote un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de l'Ouest Rhodanien et du Pays de l'Arbresle. En lien avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, vous serez chargé d'assurer la coordination de ce CLSM (50%) par la mise en place des orientations définies par les deux territoires. Parallèlement, la COR a mis en place un Contrat Local de Santé (CLS). Vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre et l'animation de ce CLS sur le territoire de la COR (50%).

Votre mission

Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Services à la population au sein de la Direction Attractivité Economique Emploi et Aménagement, en copilotage avec le responsable du service Solidarité de la CCPA, vous avez en charge la coordination et l'animation du CLSM et du CLS sur les territoires de la CCPA et de la COR.

Vos activités principales

Conseil Local de la Santé Mentale (50%) :

• Mettre en place, animer et coordonner différents groupes de travail selon les priorités
• Organiser l'assemblée plénière, les comités de pilotage, techniques, et assurer la gestion administrative
• Mettre en œuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique CLSM
• Évaluer le dispositif avec des indicateurs pertinents
• Rechercher des financements et répondre à des appels à projet
• Organiser l'information, la veille documentaire, et assurer la communication sur le CLSM
• Développer des actions de promotion de la santé mentale et coordonner la Semaine d'information sur la santé mentale
• Accompagner le développement du point écoute psychologique

Contrat Local de Santé (50%) :

• Mettre en œuvre la stratégie locale de santé
• Organiser et animer les réseaux locaux d'acteurs de la santé
• Organiser et animer les comités de pilotage et groupes de travail
• Organiser des événements et des journées de sensibilisation
• Accompagner les initiatives en santé, développer et améliorer les actions
• Rechercher des financements, réaliser des évaluations et rendre compte

Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la COR pour impulser une "dynamique santé".

Profil recherché

Formation : Bac +3/+5 en promotion de la santé, santé publique ou développement social. Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Connaissances : Expertise en ingénierie de projets, gestion budgétaire, recherche de financements.

Compétences : Animation de réunions, élaboration d'outils de suivi, maîtrise informatique (Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet).

Qualités : Force de propositions, esprit d'initiative, capacité à mobiliser et fédérer, synthèse, analyse, rédaction, sens des responsabilités, organisation, écoute.

Permis B indispensable.