Enseignant formateur en éducation physique et sportive F/H

JR France; Antony; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un enseignant formateur en éducation physique et sportive à Antony. Le candidat idéal devra concevoir des situations d'apprentissage, favoriser une expérience éducative inclusive et démontrer des compétences en communication. Une certification d'enseignement reconnue est requise, ainsi qu'un CAPES ou un Master en lien avec la discipline. Les compétences en communication et la maîtrise des outils technologiques sont valorisées.

Qualifications

• CAPES ou Master en lien avec la discipline requis.
• Certification d'enseignement reconnue exigée.

Responsabilités

• Concevoir des situations d'apprentissage selon les programmes nationaux.
• Favoriser une expérience éducative rigoureuse et inclusive.
• Démontrer une littératie numérique avec les technologies émergentes.

Connaissances

Communication

Intercultural Competence

Digital Literacy

Formation

CAPES

Master en lien avec la discipline

Outils

Google Tools

Description du poste

Enseignant formateur en éducation physique et sportive F/H, Antony

Réseau mlfmonde

La Mission laïque française - réseau mlfmonde est une association à but non lucratif créée en 1902 et reconnue d’utilité publique depuis 1907. Elle gère des écoles, collèges, lycées dans le monde entier : 108 établissements sur programme français dans 33 pays, et 24 actions de coopération dans 12 pays. Le réseau mlfmonde collabore avec les ministères français de l’Europe, des Affaires étrangères et de l’Éducation nationale.

En Côte d’Ivoire, elle poursuit les objectifs de la Mission laïque française via une convention, notamment à travers la gestion pédagogique, administrative et financière du Lycée international Jean-Mermoz d’Abidjan. Ce lycée développe un modèle éducatif contextualisé, intégrant les enjeux locaux, avec une politique ambitieuse des langues vivantes dès la maternelle. Il accueille le centre Cambridge pour l’Afrique de l’Ouest et un pôle de développement professionnel. Son projet culturel est tourné vers son territoire et l’international.

Responsabilités principales

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement selon les programmes nationaux.
• Faire acquérir des compétences, incluant capacités, attitudes, aptitudes et savoir-faire méthodologiques et techniques.
• Développer une compétence interculturelle : capacité à changer de perspective culturelle et à s'adapter aux différences.
• Favoriser une expérience éducative rigoureuse et inclusive, engageant les élèves dans un apprentissage pertinent.
• Innover en participant à la création proactive de solutions face à divers défis.
• Adopter une culture de bienveillance, en construisant des relations basées sur l'empathie et le respect mutuel.
• Démontrer une littératie numérique en restant à jour avec les technologies émergentes et en utilisant de nouveaux outils et plateformes.

Profil recherché

• CAPES ou Master en lien avec la discipline.
• Certification d'enseignement reconnue au niveau national ou international.
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles, avec une capacité à communiquer en anglais conversationnel au minimum.
• La maîtrise d'autres langues est valorisée, enrichissant la diversité linguistique de l'équipe.
• Connaissance des outils technologiques pédagogiques, notamment Google Tools et Suites, ainsi que d’autres ressources en ligne dynamiques.