Directeur / Directrice d'école maternelle

JR France; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Directeur de crèche F/H, garant du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité de service. Vous serez responsable de l’accueil des enfants et de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire. Le poste offre une rémunération compétitive et divers avantages sociaux.

Prestations

49 jours de repos

Tickets restaurant

Pass Navigo remboursé

Participation à la mutuelle

Plan de formation continue

Qualifications

• Expérience significative en tant que Responsable d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant.
• Rigueur administrative et capacités relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Garant du bon fonctionnement de l’établissement et qualité de service.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.

Connaissances

Rigueur administrative

Capacités relationnelles

Travail en pluridisciplinarité

Formation

Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice)

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

Client:

Location:

Job Category:

Other

Virtual job fairs

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

652266325929885696032761

Job Views:

3

Posted:

15.05.2025

Expiry Date:

29.06.2025

Job Description:

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Directeur de crèche F/H.
Impérativement titulaire du Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère) ou du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant dans plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, en veillant à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Présentation générale des missions

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales, soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles.

Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective.

Vous êtes chargé(e) d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée.

En lien avec l’équipe, vous élaborez et mettez en œuvre le projet d’établissement, en plaçant l’enfant et la famille au cœur de vos préoccupations.

Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des enfants.

Expérience requise

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice), d’Infirmier(ère) ou du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.

Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Responsable d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarité sont reconnues.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
• Contractuel : à partir de 2860€ brut mensuel (pour un EJE ou un infirmier) et de 3290€ brut mensuel (pour un puériculteur)

Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)

Prime de fin d’année : 496€ brut/an

Avantages :
- Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur (4.80€)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, etc.

Qualité de vie au travail et développement des compétences

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
• Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
• Séminaire des crèches départementales
• Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A.
Horaires : 7h30/jour, entre 7h30 et 19h.
Localisation en fonction de votre lieu d’habitation.

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