CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMUNICATION (ALTERNANCE)

HUMANIS STEP; Ramonville-Saint-Agne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

HUMANIS STEP is seeking a marketing and communication intern to support its development, particularly in training for managers. The role involves marketing, communication, and aiding in the development of new tools. Ideal for students in relevant fields, offering a dynamic environment for growth.

Qualifications

• Étudiant(e) en marketing, communication, gestion ou domaine pertinent.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et marketing digital.

Responsabilités

• Proposer et organiser des sessions de formation.
• Gérer et animer les réseaux sociaux, rédiger des articles.
• Accompagner le dirigeant dans la co-construction d'outils.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Esprit d'analyse

Proactivité

Formation

Bac+3 à Master 1

Description du poste

CHARGÉ(E) DE DEVELOPPEMENT MARKETING ET COMMUNICATION

OFFRE D'ALTERNANCE

DESCRIPTION DU POSTE :

HUMANIS STEP - TPE et cabinet de coaching, d'accompagnement et de formation - recherche un(e) alternant(e) pour soutenir son développement en particulier sur la partie formation pour les managers et dirigeants.

Rattaché(e) directement au dirigeant et coach principal, vous jouerez un rôle clé dans le marketing, le développement de l'offre de formation, et la communication globale du cabinet. Vous participerez également à la co-construction de dispositifs et d'outils visant au développement de l'activité, en particulier en proposant de nouveaux outils (IA, CRM, mailing…).

Vous serez ainsi un vrai bras droit pour le dirigeant, en travaillant en collaboration avec l’assistante de direction.

MISSIONS PRINCIPALES :

Marketing & développement de l'offre de formation.

• Proposer et organiser les sessions, depuis le « sourcing » des participants à l’organisation logistique des sessions.
• Analyser le marché, les besoins clients et les nouveaux outils pour proposer des offres adaptées.
• Participer à l'élaboration et la mise à jour des offres de formation du cabinet.
• Contribuer à la conception de supports de formation et plus globalement à la veille pédagogique sur la partie formation.

Communication & Réseaux sociaux.

• Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn principalement).
• Rédiger et publier des articles de blog, des newsletters et des posts.
• Participer à la mise en place de campagnes de communication digitales, en particulier via des campagnes de mailing ou de publicité Linkedin.

Aide au développement et à la structuration de l'activité.

• Accompagner le dirigeant dans la co-construction d'outils de développement, comme la mise en place de projets structurants (facturation électronique,…).
• Contribuer à l'organisation d'événements (ateliers, conférences).
• Identifier de nouveaux outils communication ou métier (formation) liés à l’IA.

PROFIL RECHERCHE :

• Étudiant(e) en Bac+3 à Master 1 en marketing, communication, gestion, ou autre domaine pertinent type BUT ou troisième année de Bachelor.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et du marketing digital.
• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
• Autonomie, créativité, et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Une sensibilité pour le développement managérial (ou personnel), le coaching, l’accompagnement ou la formation est un vrai plus.

QUALITES ATTENDUES :

• Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à comprendre les besoins du marché et à proposer des solutions adaptées.
• Autonomie : capacité à gérer son temps et ses priorités, capacité à s'organiser.
• Proactivité : force de proposition pour contribuer au développement de l'activité.
• Curiosité, maturité et ouverture d'esprit : intérêt pour les sujets liés au coaching, à la formation, aux comportements et plus globalement au développement personnel / managérial.

ET POUR VOUS ?

Si vous êtes sociable (vous aimez le lien et les échanges), si vous avez une âme de bras droit (soutenant et en capacité / volonté d’être au service), que vous êtes engagé, volontaire et force de proposition, vous êtes la personne recherchée – vous ressortirez grandi de cette alternance en ayant…

Contribué comme acteur clé du développement d’une structure,

Appris des approches et outils dans le domaine du leadership, du développement personnel, du management et de la dynamique d’équipe,

Côtoyé des managers, dirigeants et DRH sur des thématiques humaines.

Lieu : RAMONVILLE SAINT AGNE, parc technologique du canal.

Durée : Idéalement une année, voire deux selon profil.

Rémunération : Selon la réglementation.

Si vous êtes passionné(e) par le développement que ce soit des êtres humains ou des organisations et que vous souhaitez y contribuer en mettant en oeuvre des outils de marketing et de communication dans un contexte humain riche et enrichissant, rejoignez-nous !

Nous traiterons en priorité les candidatures soumises avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

Adresse mail : [e-mail].

Plus d’informations sur HUMANIS STEP : www.humanis-step.com