Gestionnaire de Paie - H/F/X

TN France; Troyes; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du conseil et de l'audit recherche un spécialiste en gestion de paie pour rejoindre son bureau à Troyes. Ce rôle clé implique la gestion des paies, le respect des délais et la conformité avec la législation sociale. Vous serez également en contact avec une clientèle variée, allant des TPE aux associations, offrant des conseils précieux et un soutien. Avec un environnement de travail convivial et une équipe engagée, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant au succès des clients. Rejoignez une aventure humaine enrichissante dans une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement.

Prestations

Commissionnements sur travaux exceptionnels

Plan d'Epargne entreprise

Carte restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Plan de développement des compétences

Chèques cadeaux

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance de la législation sociale requise.

Responsabilités

• Garantir l'exécution des tâches relatives à la paie.
• Assurer le respect des conventions collectives.
• Conseiller les clients sur des questions courantes.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Conseil client

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac + 2 en ressources humaines

Formation en gestion de paie

Outils

Sage

Dext

Diaclient

MEG

Caseware

Silae

Polyact

Description du poste

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.

560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !

Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.

Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.

C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.

Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)

· Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année ;

· Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ;

· Un plan d’Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;

· Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l’employeur ;

· Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur ;

· Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;

· Une politique RSE impactante ;

· Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;

· Une modulation des heures sur l’année.

• Chèques cadeaux

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

Le bureau de Troyes, fort d'une soixantaine de collaborateurs dynamiques, t’invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s’épanouit en harmonie avec une ambiance chaleureuse.

Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :

· Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ;

· Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;

· Effectuer les recherches techniques nécessaires ;

· Etablir les paies et soldes de tout compte ;

· Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;

· Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ;

· Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc…) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ;

Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

· Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 1 années d’expérience sur un poste similaire ;

· Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ;

· Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d’équipe ;

· Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ;

· Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ;

· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique ;

· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La fourchette de rémunération :

Entre 25 K € et 28 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement :

Entretien en visio et tests techniques ;

Entretien physique avec le Manager ;

Entretien physique avec le directeur de bureau.