Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Senior / Inspecteur FSQS (H/F)

Eurofins USA; Chartres; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale recherche un Auditeur Qualité & Hygiène Alimentaire Senior pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle implique des missions variées allant des audits hygiène aux formations, garantissant la sécurité des aliments dans la grande distribution. Avec une expertise pointue, vous serez le référent auprès des clients, apportant conseils et solutions adaptées. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par la qualité alimentaire, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets impactants tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en audit et 6 mois en Distribution.
• Connaissances pointues de la règlementation alimentaire.

Responsabilités

• Réalisation d'audits hygiène et visites conseil dans la grande distribution.
• Missions d'expertises pour les clients sur la sécurité alimentaire.

Connaissances

Audit en hygiène alimentaire

Connaissances en HACCP

Capacités d'organisation

Rigueur

Autonomie

Dynamisme

Formation

Formation agroalimentaire (Bac +2 à +5)

Description du poste

Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Senior / Inspecteur FSQS (H/F)

Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement.

Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 61 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 59 pays.

Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques.

Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour :

• Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020,
• Les prélèvements de denrées, surface, eau,
• La formation en hygiène alimentaire,
• Le conseil et l’expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux).

Rejoignez une Equipe d’Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d’un groupe de renommée mondiale !

Fort de votre expérience, vous êtes l’expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries).

Vous réalisez des missions de contrôles et d’accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations…

En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d’expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d’études HACCP, rédaction de dossiers d’agrément sanitaire...).

Vous êtes issu(e) d’une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5).

Il est indispensable que vous puissiez justifier d'une expérience dans le milieu de la grande distribution d'au moins 6 mois et de 2 ans de pratique de l'audit (Restauration, Distribution ou Industrie agro alimentaire).

Ce poste nécessite de fortes capacités d’organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions.

Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire.

Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 en audit et de 6 mois en Distribution.

Salaire : selon profil + diverses primes avantages.

• Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.