DIRECTEUR DE CABINET

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un collaborateur de cabinet pour soutenir l'autorité territoriale. Ce poste exige un engagement à temps complet et implique une collaboration étroite avec les élus pour assurer un appui politique efficace. Les responsabilités incluent la coordination de la communication communale et la gestion des relations avec divers partenaires. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences rédactionnelles, une bonne connaissance des enjeux politiques locaux et une capacité à travailler de manière autonome. Rejoignez une équipe où votre contribution aura un impact significatif sur la vie politique locale.

Qualifications

• Connaissance de l'organisation administrative et politique d'une collectivité.
• Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques.

Responsabilités

• Assurer un appui politique auprès de l'exécutif.
• Diriger et coordonner le service communication.
• Rédaction des courriers de doléances des administrés.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Organisation

Gestion des priorités

Esprit de synthèse

Confidentialité

Formation

Master en droit public

Master en sciences politiques

Outils

Outils de gestion

Outils de communication

Description du poste

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s): Emploi contractuel de catégorie A

Poste ouvert aux contractuels: Oui

Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Description de l'emploi

• Assurer un appui politique auprès de l’exécutif
• Accompagner les élus dans l’exercice de leur mandat, tant d’un point de vue opérationnel, juridique que stratégique
• Coordination de la communication communale, ainsi que la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs et les autres collectivités

Missions / conditions d'exercice

Administratives

• Rédaction des courriers de doléances des administrés
• Suivi des dossiers importants menés par les services, en lien avec le DGS
• Vérification des éléments de langage transmis par les services pour le compte du maire et des élus
• Participation aux comités de direction
• Contrôle des dossiers de réunion du Conseil municipal, des bureaux et des comités consultatifs
• Préparation et finalisation des réponses aux questions orales du Conseil municipal

Accompagnement de l’action du Maire et activités politiques

• Préparation des interventions orales et écrites à la demande du Maire
• Mise à disposition et diffusion de documents pour le Maire
• Veille stratégique sur les enjeux de la vie politique locale
• Veille active sur les réseaux sociaux de la Ville
• Relations avec les membres de l’exécutif et de la majorité municipale
• Suivi des commissions de la CPS en lien avec les conseillers délégués

Communication

• Diriger et coordonner le service communication
• Suivi, accompagnement rédactionnel et supervision des supports de communication
• Proposition d’articles et d’évènements
• Suivi de certains évènements protocolaires
• Déploiement et gestion de l’application de démocratie participative

Profils recherchés

Savoir-faire

• Culture générale de bon niveau
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
• Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution
• Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux

Savoir-faire opérationnel

• Grandes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
• Esprit de synthèse, rigueur et clarté
• Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités

Savoir-être

• Responsabilité, discrétion et confidentialité
• Capacité d’organisation et gestion des priorités
• Autonomie et travail transversal
• Sens du dialogue, écoute et capacité à rendre compte
• Disponibilité, adaptation et loyauté

Prérequis

• Master droit public et/ou sciences politiques
• Permis B souhaité