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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 100 collaborateurs, en assurant la précision des calculs et le respect des obligations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels expérimentés, contribuant ainsi à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Avec des avantages attractifs tels que des titres restaurant et un remboursement complet des frais de transport, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.
Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet
Au sein du Service Ressources Humaines, nous recrutons un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F.
Vous travaillerez avec 2 autres Gestionnaires Paie et Administration du Personnel et 1 Responsable Paie et Administration du Personnel.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes (pour votre population d’environ 100 collaborateurs) :
De formation Bac +2 DUT / BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion, votre polyvalence, et aimez travailler en équipe.
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience en gestion de la paie.
Vous maîtrisez les outils de bureautique, notamment Word, Excel (tableaux croisés dynamiques et recherches V).
Pourquoi nous rejoindre ?
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Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.