4 Gestionnaires de paie F/H

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche 4 Gestionnaires de paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la saisie des données de paie, du contrôle des bulletins de salaire et du soutien aux opérationnels. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement valorisant l'écoute et le respect, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de paie. Si vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils bureautiques, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines ou comptabilité.
• Maîtrise du Système d'Information Paie et Droit Social.

Responsabilités

• Contrôler les effectifs et les entrées/sorties sur le portefeuille salarial.
• Saisir les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit Social

Rigueur

Organisation

Pack Office

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Bac+2/3 en gestion de la paie

Bac+2/3 en comptabilité

Outils

ADP Link

Description du poste

4 Gestionnaires de paie F/H, Hauts-de-Seine

ONET ACCUEIL

Description du poste

Intitulé du Poste

4 Gestionnaires de paie F/H

Votre mission

Rattaché(e) au directeur du CSP Paie, le gestionnaire de paie veille à la bonne saisie des données pour assurer une paie juste aux salariés ainsi qu’un support aux opérationnels sur toute demande en lien avec la fonction.

Vos principales missions sont :

1. Contrôler les effectifs sur son périmètre de portefeuille salarial
2. Contrôler les entrées et sorties
3. Saisir les éléments variables de paie
4. Contrôler les bulletins de salaires
5. Établir les différentes attestations et soldes de tout compte
6. Apporter un support aux opérationnels pour toute question en lien avec la paie
7. Réaliser le suivi des affiliations à la mutuelle
8. Suivre les absences, arrêts, IJSS et les évolutions des dossiers avec les organismes extérieurs
9. Remonter à son hiérarchique les anomalies de paie pour contribuer aux correctifs et améliorations

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou comptabilité.

Vous maîtrisez idéalement le Système d'Information Paie (notamment ADP Link) et avez de solides connaissances en Droit Social. Rigueur, organisation, aisance avec le Pack Office, et respect de la confidentialité sont indispensables.

Rejoindre Onet, c'est adhérer aux valeurs d’« Écoute, Respect, Audace » qui guident nos actions quotidiennes.

Onet valorise la diversité et l'inclusion et recrute tous les talents.