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Inspecteur au département du secteur public local à l'AFA H/F

TN France

Paris

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

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Résumé du poste

Une agence publique recherche un inspecteur pour le département du secteur public local à Paris. Le candidat sera chargé de réaliser des contrôles administratifs, de conseiller les collectivités sur les dispositifs anticorruption, et de représenter l'agence dans ses activités internationales. Ce poste requiert une expertise en gestion des collectivités et un intérêt marqué pour la lutte contre la corruption.

Qualifications

  • Intérêt pour la lutte contre les atteintes à la probité.
  • Expertise en gestion des collectivités territoriales et contrôle/audit.
  • Excellentes compétences en rédaction et en analyse synthétique.

Responsabilités

  • Réaliser le contrôle administratif sur pièces et sur place des acteurs du secteur public local.
  • Effectuer des missions de conseil et d'accompagnement pour la mise en place de dispositifs anticorruption.
  • Participer à la préparation des signalements à l’autorité de poursuite.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs
Conduite et gestion de projet
Contrôle, audit et évaluation
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Travailler en équipe
Faculté d'adaptation
Faire preuve de discrétion

Description du poste

Inspecteur au département du secteur public local à l'AFA H/F, Paris

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

L’ inspecteur -ou l'inspectrice- au département du secteur public local a sous l’autorité du chef de département pour principales missions de :
- réaliser, au sein d'une équipe, le contrôle administratif sur pièces et sur place des acteurs du secteur public local (collectivités territoriales, établissements publics, entreprises publiques locales...) et rédiger un rapport de contrôle, qui d'une part présente les observations sur l’existence et l'efficacité du dispositif anticorruption mis en place et d'autre part formule des recommandations ;
- effectuer des missions de conseil auprès des acteurs du secteur public local (interventions, formations, élaboration de supports...) ou les accompagner de manière approfondie dans la mise en place de leur dispositif anticorruption ;
- participer à la préparation des signalements à l’autorité de poursuite de faits susceptibles de recevoir une qualification pénale relevés lors des contrôles ou reçus à l'agence au titre de sa mission d'autorité externe de recueil de signalements ;
- contribuer aux travaux collectifs relatifs aux missions de conseil et de contrôle ou d’intérêt commun et transverses à l’Agence ;
- contribuer à la valorisation et l'exploitation des résultats des conseils et des contrôles des acteurs du secteur public local au profit de l’ensemble de l’ AFA et dans le strict respect des mesures de confidentialité et de déontologie applicables;
- au besoin, représenter l’Agence dans ses activités internationales.

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements pourront être réalisés en France métropolitaine et d'outre-mer.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions règlementaires applicables à la fonction publique de l'Etat. Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels (contrat à durée déterminée de trois ans).

Description du profil recherché

Les qualités requises pour ce poste sont :
- un intérêt marqué pour la lutte contre les atteintes à la probité ;
- une maitrise des outils informatiques et bureautiques ;
- une expertise en gestion des collectivités territoriales ainsi qu'en contrôle/audit ou sur des processus jugés à risques (commande publique, ressources humaines, urbanisme...) ;
- d'excellentes compétences en rédaction et en analyse synthétique ;
- des connaissances en droit public et en droit pénal ;
- une capacité à travailler dans une équipe transversale et pluridisciplinaire ;
- une capacité d’adaptation à des univers professionnels divers ;
- un sens avéré de la pédagogie ;
- une appétence pour la conduite et la gestion de projet ;
- une capacité à être force de proposition au sein du département.

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
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