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Une entreprise leader dans le secteur numérique recherche un Business Analyst avec une expertise en Salesforce. Vous serez chargé de définir les tests, participer à la mise en œuvre des projets et développer l'activité Salesforce. Un bon niveau d'anglais est requis. Rejoignez une équipe dynamique et diversifiée, engagée dans l'innovation et la transformation digitale.
Orange Business
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17.05.2025
01.07.2025
L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Dans le cadre des projets Salesforce chez les clients Digital & Data ou dans nos locaux, vos principales missions seront les suivantes :
De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur les technologies & produits CRM Salesforce et disposez déjà d'une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst.
La gestion de la relation client est un domaine qui vous passionne et dans lequel vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences.
Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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