Officier adjoint rayonnement H/F

TN France; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour les jeunes diplômés et étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle au sein de la Marine nationale. Ce contrat de volontaire offre une immersion unique dans un environnement dynamique, où vous serez impliqué dans l'organisation d'événements et d'activités pour sensibiliser la jeunesse aux missions de la Marine. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des équipes variées et de développer vos compétences en gestion et communication. Le poste est basé à Brest, offrant une rémunération mensuelle de 937€, avec des avantages tels que logement et nourriture sur base militaire. Rejoignez une institution qui valorise l'engagement et le service public.

Prestations

Logement sur base militaire

Nourriture sur base militaire

Avantages carte SNCF

25 jours de permissions par an

Qualifications

• Étudiants ou jeunes diplômés souhaitant une première expérience professionnelle.
• Aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées pour la fonction.

Responsabilités

• Participer à l'organisation d'activités et d'évènements.
• Suivi des candidatures des requérants stagiaires PMM/SNU.

Connaissances

Travail en équipe

Sens du relationnel

Organisation

Expression écrite

Expression orale

Bureautique professionnelle

Formation

BAC + 2 minimum

École de commerce

IEP

Outils

Messagerie

Traitement de texte

Tableur

Description du poste

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Client:

Marine Nationale

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e91be1d767d3

Job Views:

5

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

La division rayonnement du commandement de l’arrondissement maritime Atlantique, installée dans les locaux de la préfecture maritime à Brest, a pour mission de sensibiliser la jeunesse et des acteurs identifiés du monde civil à la Marine nationale et ses missions en soutien du recrutement. Chargée de l’organisation d’évènements et de visites, la division assure également la gestion de 10 préparations militaires Marine (PMM), l’organisation des périodes bloquées pour la moitié des PMM de métropole, l’organisation des Préparations militaires supérieures (Maistrance et marine marchande), des périodes marines du service national universel (SNU) ainsi que la coordination des animateurs Marine des journées défense et citoyenneté (JDC) et journée défense et mémoire (JDM).

Missions :

En tant qu’adjoint rayonnement, vous participez à la mise en œuvre de la politique de rayonnement de la Marine.

A ce titre, vous pouvez être amené à :

• Participer à l’organisation d’activités et d’évènements sous l’autorité du chef de division ;
• Seconder la cheffe du bureau « relations extérieures » dans les domaines suivants :

Programmation et organisation de visites de classes partenaires ;

Accueil et accompagnement de classes partenaires lors de leurs déplacements sur la base navale de Brest.

• Seconder la cheffe du bureau « Préparations Militaires » dans les domaines suivants :

Suivi des candidatures des requérants stagiaires PMM/SNU en liaison avec le Service de Recrutement de la Marine (SRM) ;

Tenue à jour et suivi de l’échéancier des différents évènements en lien avec l’activité des centres PMM ;

Soutien et encadrement des activités au profit des PMM en lien avec les chefs de centre PMM/SNU ;

La diversité des interlocuteurs requiert souplesse d’esprit, adaptation, respect de l’autre et aisance relationnelle. Disponibilité exigée les jours ouvrables de 08h00 à 17h00 au minimum.

Lieu du poste :

Poste basé à la préfecture maritime de Brest. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération :

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire ;
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions par an.

Profil recherché

• Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience professionnelle, pour cela, vous devez satisfaire aux conditions suivantes:
• Posséder une expérience universitaire de niveau BAC + 2 minimum, école de commerce ou IEP…
• Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées pour la fonction;
• Aimer le travail en équipe, le sens du relationnel et de l’organisation ;
• Posséder de très bonnes expressions écrite et orale et des notions de essentielles en bureautique professionnelle (messagerie, traitement de texte, tableur…).

Pré-requis :

- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte
- Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité