ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

TN France; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour superviser le processus de recrutement et optimiser les pratiques. Vous serez en charge de l'accompagnement des managers, de la présélection des candidats et de l'amélioration continue des processus. Si vous avez une formation Bac+2 et au moins 4 ans d'expérience, rejoignez cette équipe innovante !

Qualifications

• Au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire.
• Anglais courant et intérêt pour les environnements technologiques.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement.
• Superviser le processus de recrutement de A à Z.
• Utiliser des techniques avancées de sourcing.

Connaissances

Recrutement

Communication

Sourcing

Formation

Bac+2

Description du poste

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

1. Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement (stagiaires, alternants) et définir la stratégie de recrutement la plus adaptée pour les fonctions support (Finance, Achats, RH, Légal, Affaires Publiques, IT, Supply Chain, Ventes, Marketing et Communication).
2. Superviser l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction et publication des annonces à l'intégration des nouveaux talents.
3. Utiliser des techniques avancées de sourcing pour identifier et présélectionner les meilleurs candidats, telles que l'entretien structuré et le questionnaire de personnalité PAPI.
4. Organiser et conduire des entretiens structurés pour évaluer les compétences des candidats, y compris le test PAPI.
5. Assurer une communication transparente et efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
6. Contribuer à l'optimisation continue des processus de recrutement afin d'améliorer l'efficacité et l'expérience candidat.
7. Gérer de manière autonome vos projets de recrutement de bout en bout, tout en favorisant un esprit d'équipe collaboratif.

Profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire. Votre anglais est courant et vous avez un réel intérêt pour les environnements technologiques. N'attendez plus et rejoignez cette entreprise !

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Talent Acquisition Specialist.

Informations complémentaires

• Niveau d'études : Bac+2
• Salaire : À définir
• Type de salaire : Annuel