Chef(fe) de service de police municipale - Mairie de DOMONT

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans la fonction publique territoriale vous attend ! Vous serez responsable de la direction et de la coordination du service de la Police Municipale, garantissant la sécurité et le bien-être de la communauté. Ce rôle exige une grande disponibilité et une capacité à gérer des situations tendues tout en maintenant une relation de proximité avec la population. Si vous avez une solide expérience dans le service public et êtes prêt à relever des défis, cette position pourrait être faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire une différence dans votre communauté.

Prestations

Repas gratuit à la cantine municipale

Participation employeur à la prévoyance

Nouveau régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience confirmée dans la fonction publique.
• Capacité à mettre en œuvre les missions de la Police Municipale.

Responsabilités

• Diriger et coordonner le service de la Police Municipale.
• Organiser les moyens pour la surveillance et la prévention des actes délictueux.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance des lois et règlements

Aptitude au service public

Capacité à former les agents

Outils

Matériel informatique

Équipement radio

Armement B/C/D

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Placé(e) sous l'autorité du DGS, il/elle dirige et coordonne le service de la Police Municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels, tout en développant une relation de proximité avec la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.
Connaissance des lois et règlements spécifiques à la profession, ainsi que du cadre légal.
Capacité à mettre en œuvre les missions et à former les agents.
Savoirs comportementaux : aptitude au service public, à l'écoute de la population, connaissance du code de déontologie.

Les moyens et conditions d'exercice incluent véhicules, équipement radio, armement B/C/D, PDA, locaux adaptés, matériel informatique, téléphone portable, GPB, uniforme. Avantage : repas gratuit à la cantine municipale.

Les conditions d'exercice comprennent agréments et assermentation, grande disponibilité, mobilisation en cas de nécessités, missions extérieures, comportement adapté face aux tensions, bonnes capacités relationnelles, bonne condition physique, et formation spécifique (FCO, PSC1, armement, etc.).

Le poste offre un nouveau régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance, CNAS + COS.

Qui sommes-nous ?

Située près de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 25 minutes de la Gare du Nord, la ville de Domont, avec ses espaces verts, offre un cadre de vie agréable.

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou par email à : [e-mail]

Poste ouvert au grade de Brigadier-chef principal dans la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, par voie contractuelle si dérogatoire.

Vacant à partir du 04/07/2025.

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