POLICIER MUNICIPAL - Commune de VIC-FEZENSAC

Communes; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Policier Municipal pour assurer la sécurité publique et la tranquillité sur son territoire. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des réglementations et faire preuve de rigueur et de disponibilité. Le poste inclut des responsabilités variées, allant de la prévention à la rédaction de procès-verbaux. Une bonne condition physique et un sens du service public sont indispensables.

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire des pouvoirs de police du Maire.
• Aptitude à la rédaction administrative (rapports, PV...).
• Bonne condition physique.

Responsabilités

• Assure une présence dissuasive sur la voie publique.
• Participe à la sécurisation des événements et établissements publics.
• Gestion de la verbalisation électronique (Pve).

Connaissances

Communication

Mediation

Conflict Management

Public Service

Formation

CAP/BEP

Description du poste

POLICIER MUNICIPAL - Commune de VIC-FEZENSAC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille catégorie C + prime€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité de la directrice générale des services et du Maire, le Policier Municipal exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Il veille à l'application des arrêtés municipaux et participe activement à la médiation de proximité, à la prévention de la délinquance, ainsi qu'à la sécurisation des évènements et établissements publics.

Surveillance et prévention :
- Veille au respect des arrêtés municipaux et du code de la route.
- Participe à la sécurisation des entrées et sorties d'écoles.
- Assure une présence dissuasive sur la voie publique.
- Prévention et intervention en matière de troubles à l'ordre public.

Police administrative et judiciaire :
- Relevé d'infractions et rédaction de procès-verbaux.
- Constats divers (urbanisme, environnement, stationnement, mise en fourrière...).
- Gestion de la verbalisation électronique (Pve).

Relations de proximité et interventions diverses :
- Accueil, écoute et orientation du public.
- Interventions ponctuelles en lien avec les habitants et commerçants.
- Participation à l'organisation et à la sécurisation des manifestations communales.

Organisation du marché hebdomadaire
- Coordination du placement des commerçants en binôme avec l'ASVP

Profil recherché

Savoir et savoir-faire:
- Connaissance du cadre réglementaire des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des techniques de communication, de médiation et de gestion de conflits.
- Aptitude à la rédaction administrative (rapports, PV...).
- Connaissances juridiques en droit pénal, code de la route, législation funéraire et environnementale.

Savoir être:
- Sens du service public et des responsabilités.
- Discrétion, rigueur, loyauté et disponibilité.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de tension.
- Bonne condition physique.
- Respect des procédures et des consignes

Contraintes et difficultés particulières du poste
- Travail en extérieur,
- Port de l'uniforme obligatoire
- Disponibilité /Permanences ou astreintes de soirée ou week-end lors des manifestations

Un Agent doté d'un fort sens du service public, rigoureux, calme et réactif, capable de faire respecter la loi tout en assurant le lien avec la population. Bonne condition physique et connaissance du cadre légal de la sécurité publique indispensables.
Le BNSSA ou le BPJEPS serait un plus.
Formation recherchée: Niveau CAP/BEP. Formation police obligatoire

Candidature à adresser avant le 1er juillet 2025 par mail ou par courrier:

[e-mail]

ou

Madame le Maire
Mairie de Vic-Fezensac
Cours Delom
32190 VIC-FEZENSAC


Renseignements auprès de Mme Delphine LACAVE, directrice générale des services:
05.62.64.47.16 / [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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