Chargé de communication et relations intervenants-formateurs (F/H)

Structures de coopération territoriale; La Réunion; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Chargé de communication et relations intervenants-formateurs. Le candidat idéal aura une expérience en communication, maîtrisera des outils graphiques et sera capable de concevoir des projets innovants. Ce poste offre un cadre social avantageux et des possibilités de télétravail.

Prestations

Jusqu’à 23 jours de RTT

Politique active de formation

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Frais de transport collectif

Mentorat

Qualifications

• Expérience reconnue dans la mise en œuvre des stratégies de communication.
• Connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux.

Responsabilités

• Concevoir des projets innovants et modernes.
• Administrer et utiliser un portail Web.
• Déplacements sur les sites de formation.

Connaissances

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Autonomie

Polyvalence

Formation

Grade d'attaché

Grade équivalent

Outils

Photoshop

InDesign

Illustrator

Description du poste

Chargé de communication et relations intervenants-formateurs (F/H)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
  CNFPT DELEGATION REGIONALE REUNION
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le CNFPT recrute.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/21-2970?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement territorial et ses enjeux, en particulier en matière de formation.
A l'aise en communication interne et externe, apte à concevoir des projets innovants et modernes, vous avez une expérience reconnue dans la mise en œuvre des stratégies de communication et la création de contenus.
Maîtrisant les outils bureautiques et de création graphique (Photoshop, InDesign, Illustrator), vous êtes capable d’administrer et d’utiliser un portail Web.
Vous disposez de qualités relationnelles, de rigueur, d’adaptabilité et d’autonomie.
Une expérience en ingénierie pédagogique et de formation serait appréciée.
Grande polyvalence.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché et d'attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

La rémunération

• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
• Prime annuelle = 2 623 € bruts, au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Précisions

• Vous travaillez dans les locaux de la délégation à Saint Denis
• Précisions sur les possibilités de télétravail : 1 jour par semaine
• Grande disponibilité en raison du travail sur des horaires décalés
• Déplacements sur les 2 sites de formation, et dans la collectivité

Les plus

• Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine selon les nécessités et l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, avec des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Tickets restaurants ou accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes