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Alternance - Automaticien Production H/F

JR France

Colmar-Ribeauvillé

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un automaticien pour un poste près de Mulhouse. Vous serez responsable de la réalisation des études techniques, de la mise en service et de l'interfaçage avec les systèmes de manutention. Ce rôle exige une expérience significative en automatisme, notamment en programmation industrielle.

Qualifications

  • Minimum 5 ans en automatisme avec un fort accent sur la programmation.

Responsabilités

  • Réalisation des études techniques et de la documentation associée.
  • Installation et paramétrage des systèmes automatisés.

Connaissances

Programmation
Mise en service

Description du poste

Alternance - Automaticien Production H/F, haut-rhin (68)

En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie.

Notre organisation : #d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, et de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, déployée en France et en Belgique.

Notre offre : #Connectivity & Data #128300;

Nous sommes à la recherche d’un automaticien (H/F) pour un poste chez un de nos partenaires près de Mulhouse, dans le secteur du génie électrique.

Responsabilités :

  1. Réalisation des études techniques et de la documentation associée
  2. Simulation des installations en amont de la mise en service
  3. Travail en coordination avec les équipes projets
  4. Phase 2 – Mise en service : installation et paramétrage des systèmes automatisés, tests de fonctionnement et ajustements sur site
  5. Interfaçage avec les systèmes de manutention et autres équipements

Expérience requise : Minimum 5 ans en automatisme, avec un fort accent sur la programmation et la mise en service industrielle.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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