Attaché(e) d’Exploitation (H / F) - Alternance

SUEZ; Carcassonne; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée dans la protection de l'environnement recherche un alternant motivé pour rejoindre ses équipes à Carcassonne. Dans cette mission, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs en matière de gestion des déchets, tout en développant vos compétences en leadership et en organisation. Vous serez encadré par un tuteur dédié et bénéficierez d'une intégration personnalisée, idéale pour apprendre les rouages de l'industrie. Ce poste vous permettra de participer activement à la préservation des ressources naturelles tout en profitant d'avantages tels que des primes et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Tickets restaurants

Transports en commun

Mutuelle d’entreprise

Avantages proposés par le CSE

Qualifications

• Recherche un candidat en alternance pour une durée de 2 ans.
• Expérience dans l'exploitation, le transport ou management est un plus.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les équipes d'exploitation pour optimiser la performance.
• Assurer le respect des réglementations sociales et des politiques de l'entreprise.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Leadership

Formation

BAC+2

BAC+3

Outils

CLEAR

Outils informatiques

Description du poste

Présent sur les 5 continents, regroupant 40000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au cœur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Nos équipes ont hâte de t’accueillir au cœur de l'Agence à Carcassonne ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, durant les 2 prochaines années, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité de réaliser les missions suivantes :

• Organiser, animer et coordonner sur le terrain au quotidien les équipes d'exploitation (collecte OM, collecte CS PAP PAV) avec le chef d'équipe, dans un objectif d’optimisation de la performance (coûts, délais, qualité de service et de sécurité) dans un souci de satisfaction client de manière à garantir la bonne réalisation des contrats.

Etre responsable du pilotage et de l’animation de ses équipes.

Mettre en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assurer de leur application par ses équipes sur le terrain.

Etre le garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (Règlements Intérieurs, Accords Collectifs, Chartes, respect des temps de travail et pause...)

Etre l’un des relais de l’Agence, auprès du RCS, dans l’analyse du climat social (détecte les signaux faibles).

Etre responsable de l’exécution des contrats dans le respect du cahier des charges en veillant à optimiser l’engagement des moyens humains et matériels. Cela implique de :

• Elaborer le planning et assurer les remplacements en notifiant les motifs de ces remplacements.
• Elaborer le planning d'exploitation dans CLEAR.
• Contrôler l’avancement des collectes tout au long de la prestation et mettre en œuvre les actions correctives avant l’heure de fin théorique.
• Mettre à jour les plans de tournées (circuits, points noirs, HLP, …).
• Surveiller le respect des plans de collectes, notamment consignes sur bilatérale / monolatérale, points noirs, HLP,…).
• Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l’équipage.
• Analyser et échanger sur les incidents rencontrés et sur des pistes d’amélioration. Participer aux revues de contrat.
• S’assurer que la feuille de tournée est validée par la signature du chauffeur.
• Préparer les éléments et donner les consignes nécessaires à la bonne exécution des services du lendemain.
• Identifier les dérives et les opportunités d'amélioration de l'exploitation ; proposer des solutions à sa hiérarchie.
• Effectuer, en l'absence d'assistante, les commandes diverses liées à la vie quotidienne de l’entreprise (stock d'EPI etc.).
• Faire remonter à sa hiérarchie toutes problématiques d'exploitation, de moyens humains, matériels (capacité d'alerte).
• Premier niveau de contact client au quotidien pour l'exploitation du ou des contrats.
• Peut être amené à participer au dimensionnement des offres et aider le BE et l'agence à élaborer un certain nombre d'hypothèses pour la réponse.
• Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations.
• Détecter et faire remonter les informations et opportunités ayant une incidence commerciale et proposer des solutions ou participer à l'élaboration des solutions (capacité d'alerte).
• Incarner les valeurs SUEZ au quotidien, sur le terrain.
• Participer à la veille concurrentielle à travers une remontée d'information du quotidien.
• Réaliser le reporting quotidien et hebdomadaire des données d'exploitation (saisie des anomalies, du réalisé, des pannes).
• Mettre en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques :
• Port des EPI,
• Respect des règles d’utilisation des matériels,
• Animation de causeries, QHP, à renseigner dans l'outil adéquat.
• Identification des points noirs dans l’itinéraire des collectes.
• Formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Accueil sécurité.
• S’assurer que les consignes sont bien respectées sur le terrain par des visites / suivi de collecte réguliers.
• Participer à l’analyse des accidents du travail.
• Veiller et contrôler, en lien avec l'assistante d'agence et le service SMPR, la validité des permis des chauffeurs (permis, ADR, FCOS…).
• Alerter sa hiérarchie en cas de manquement au niveau de la mise en œuvre de la politique santé / sécurité sur le terrain.

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).

Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement / participation, tickets restaurants, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

En formation BAC+2 / +3 et tu recherches ta future alternance pour les 2 prochaines années.

Une expérience dans l'exploitation, le transport et / ou management est un plus.

Maîtrise des outils informatiques.

Connaissance de la règlementation relative aux transports, des normes EQS de l'activité...

Dynamisme, rigueur, organisation, leadership.