Cadre de Santé en Gériatrie F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital reconnu à Paris recherche un Cadre de Santé en Gériatrie pour superviser la qualité des soins et coordonner les équipes. Ce poste exige un diplôme d'état d'infirmier et un diplôme de cadre de santé. Les missions incluent l'évaluation des pratiques, la gestion des plannings et l'encadrement des équipes. Des avantages sociaux et des primes sont offerts, ainsi qu'une possibilité d'évolution professionnelle.

Prestations

Primes de service

Aide au logement

Remboursement des transports

Accès au restaurant du personnel

Tarifs préférentiels pour loisirs

Qualifications

• Diplôme d’état d’infirmier requis.
• Poste ouvert au Faisant fonction cadre de santé.
• Expérience en gestion d'équipe et évaluation des pratiques professionnelles.

Responsabilités

• Contrôle et suivi de la qualité des soins.
• Gestion des mouvements d’entrées et de sorties des patients.
• Coordination des équipes médicales et paramédicales.

Connaissances

Analyse des données

Gestion des équipes

Coordination des soins

Évaluation des compétences

Formation

Diplôme d’état d’infirmier

Diplôme de cadre de santé

Outils

Logiciel ARTHEMIS

Description du poste

Cadre de Santé en Gériatrie F/H, 15th arrondissement of Paris

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de Santé en Gériatrie F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille indiciaire
TélétravailOui
Présentation du service

PERSONNE A CONTACTER

Cadre paramédicale de DMU : Véronique Mercier

mail :

Cadre supérieur : Cindy Davagnar Birnaut mail:

STRUCTURE

DMU

INTITULE : GERIATRIE

SERVICE

PRESENTATION

2 unités d’hospitalisation complètes :

Unité de Gériatrie Aigue de 26 lits

Unité d'Oncogériatrie de 10 lits

LIAISONS

HIERARCHIQUES

Coordonnateur des soins, CP DMU, Cadre supérieur

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation du service et du GH

Equipes administratives et de direction

Personnels des autres pôles, équipes transversales et plateaux techniques

Vos missions

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.

- Evaluation de la charge de travail dans les unités et observation des pratiques professionnelles. Gestion des mouvements d’entrées et de sorties des patients. Lien entre les équipes médicales, paramédicales et les équipes hôtelières pour coordonner les arrivées et sorties des patients.

- Evaluation et contrôle des besoins logistiques.

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.

- Connaissance des patients suivis dans l’unité, participation au staff pluridisciplinaire, organisation des soins, coordination des parcours de soins.

- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

- Elaboration des plannings et positionnement avant le 15 du mois précédent. Gestion de l’absentéisme.

- Utilisation du logiciel ARTHEMIS.

- Organisation du plan de formation continue.

- Mise en place des objectifs au sein du service et individuellement.

- Elaboration de réunions hebdomadaires afin d’assurer un reporting aux équipes (communication institutionnelle, note de service, suivi d’activité, organisation des

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

- Suivi des études en cours et reporting.

- Mise en place des projets au sein du service (organisation, cours…)

- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recruté

- Suivi des parcours d’intégration, suivi des formations obligatoires, évaluation des compétences

- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

- Inventaire des réserves et gestion des stocks. Inventaire planifié tous les mois. Tableau de suivi de commande créé et enregistré dans le dossier partagé CADRE. Suivi des dépenses.

- Veille spécifique à son domaine d'activité

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION DE TRAVAIL

Cadre au forfait

2 WE de garde/an

Amplitude horaire 7h -18h

Profil recherché

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

PRE-REQUIS

Diplôme d’état d’infirmier - Poste ouvert au Faisant fonction cadre de santé
Diplôme de cadre de santé

Horaires de travailAmplitude horaire 7h -18h
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160€ brut par mois- Prime d'encadrement 145€ brut par mois- Prime d'engagement collectif- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Service d'affectationGériatrie
Référence de l'offre2025-15329