Infirmier H/F

TN France; Beaumont-sur-Oise; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Infirmier H/F pour assurer la santé et le bien-être des enfants. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention de santé publique et le conseil auprès des familles. Ce poste offre des rémunérations attractives et des avantages variés, y compris des primes et des congés supplémentaires. Rejoignez une équipe engagée et créative pour faire une différence dans la vie des tout-petits.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Formations diverses

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).
• Rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.

Responsabilités

• Assurer un rôle de prévention de santé publique.
• Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Prévention de santé publique

Hygiène et sécurité

Conseil

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Description du poste

Description du poste - Infirmier H/F

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

«Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.»

PRINCIPALES MISSIONS

Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

1. Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, en trouvant les mots justes
2. Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique
3. Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité
4. Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être
5. Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil
6. Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section

LES AVANTAGES

Rémunérations attractives (zones géographiques, niveau d’expérience).

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !