Directeur/trice d'association d'insertion F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue dans l’économie sociale et solidaire recherche un directeur/trice pour diriger un établissement d'insertion en Pas-de-Calais. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une bonne connaissance des dispositifs sociaux. Ce poste offre des possibilités d’évolution et un cadre d’expertise.

Prestations

Possibilités d’évolution

Accompagnement dans les missions

Qualifications

• Expérience d’au moins dix ans dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
• Bonne connaissance des dispositifs tels que MAS, FAM, IME.

Responsabilités

• Gérer l’accueil en internat et en accueil de jour.
• Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines.
• Promouvoir un esprit de solidarité et de travail en équipe.

Connaissances

Leadership

Communication

Adaptability

Formation

Niveau 7 CAFDES

DESS

MASTER 2

Description du poste

Directeur/trice d'association d'insertion F/H, pas-de-calais (62)

Réussite RH

Nous sommes une association du secteur de l’économie sociale et solidaire, reconnue comme un acteur majeur en France dans l’accompagnement de personnes en difficulté. Forts d’un ancrage dans les Hauts-de-France, nous soutenons diverses initiatives en intégration, insertion, politique territoriale, etc., avec pour objectif de développer les connaissances, le savoir-être, et favoriser une meilleure insertion sociale, professionnelle, ainsi qu’un développement personnel.

Nous recherchons aujourd’hui un profil confirmé pour diriger un établissement ESMS historique de notre réseau.

Mission :

1. En lien avec nos directeurs d’établissement, partager les bonnes pratiques à l’échelle nationale.
2. Encadrer un établissement accueillant des enfants dont le milieu familial ne peut assurer leur prise en charge, en offrant un cadre de vie sécurisé.
3. Gérer l’accueil en internat et en accueil de jour, en déclinant les actions sur la sécurité, le bien-être et l’éducation des jeunes.
4. Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines de votre périmètre.
5. Maintenir une relation étroite avec les partenaires, tutelles, la direction générale, et les familles pour une approche globale.
6. Garantir les bonnes pratiques éducatives et administratives, tout en développant les compétences de vos collaborateurs.
7. Promouvoir un esprit de solidarité et de travail en équipe, en visant le développement personnel des enfants et adolescents.
8. Gérer vos unités en toute autonomie.

Profil :

• Diplômé(e) de Niveau 7 CAFDES ou équivalent (DESS, MASTER 2, etc.).
• Expérience d’au moins dix ans dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de structures ou projets dans le secteur social et médico-social.
• Bonne connaissance des dispositifs tels que MAS, FAM, IME, MECS, CEF, CER, foyers, structures de répit.
• Expérience en management d’équipes, négociation de CPOM, et gestion de projets est souhaitée.
• Capacité à s’adapter à des environnements complexes, gestion de projets variés, suivi éducatif et socio-professionnel.
• Relationnel aisé, communication efficace, à l’écoute des collaborateurs.
• Qualités de leadership, ouverture d’esprit, diplomatie, disponibilité, sens des responsabilités.
• Poste basé sur le littoral (59).

Nous offrons un cadre d’expertise, des possibilités d’évolution, et l’opportunité de porter nos valeurs en développant des projets individualisés, la sécurité, la démarche qualité, et des partenariats. Vous serez accompagné dans vos missions par nos structures et supports.