Gestionnaire sinistres corporels spécialisés F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance)

JR France; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de l'assurance recherche un Gestionnaire sinistres corporels spécialisés pour un contrat d'alternance. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement collaboratif. Les missions incluent la gestion de dossiers complexes et la communication avec divers partenaires. Des avantages tels qu'une rémunération supérieure au minimum légal et un contexte de travail hybride sont offerts.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d’Intéressement et de Participation

Télétravail possible

31 jours de congés payés

5 jours pour préparation des examens

Restaurant d’entreprise

Accès au forfait mobilité durable

Prise en charge de 75% des transports

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2.
• Appétence pour le domaine du corporel.
• Capacités d'apprentissage et d'adaptabilité.

Responsabilités

• Gestion des sinistres corporels dans un cadre amiable et contentieux.
• Évaluation et stratégie de règlement des dossiers.
• Suivi des évolutions législatives en matière de réparation.

Connaissances

Communication

Analytical Skills

Teamwork

Adaptability

Formation

Master 2 en Droit des assurances

Description du poste

Gestionnaire sinistres corporels spécialisés F/H - Alternance (Apprentissage/Alternance), hauts-de-seine (92)

Poste :Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un an, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction IARD, et plus précisément de l’équipe « Corporels Médians », vous collaborerez à la gestion des sinistres corporels Médians (Atteinte à l’intégrité physique et psychique de 11 à 50%) dans un cadre amiable et contentieux.

Vous allierez l’humain et la technique, sur des dossiers complexes et à forts enjeux, dans un environnement collaboratif et sécurisé.

Et concrètement ?

1. En relation constante avec les partenaires (avocats, médecins, inspecteurs, autres…) ou directement avec les victimes, vous êtes maître d’œuvre de l’instruction et du règlement des dossiers.
2. Dans ce cadre vous avez la responsabilité de l’évaluation, vous déterminez la stratégie, vous mandatez tout sachant, vous veillez à la mise en cause des tiers payeurs, et procédez au règlement des indemnités.
3. Vos activités impliquent un suivi permanent des évolutions législatives, jurisprudentielles en matière de réparation du dommage corporel.
4. Des travaux d’études sur l’indemnisation du préjudice corporel pourront vous être demandés.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 en Droit des assurances ou du Dommage Corporel,
• Vous avez une réelle appétence pour le domaine du corporel,
• Vous savez communiquer avec efficacité,
• Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse,
• Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses24 000 collaborateurs,Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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