Alternance Gestionnaire de paie - Vannes (F / H)

iscod alternance; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ISCOD recherche un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage pour une formation diplômante. Vous apprendrez à gérer la paie, avec des missions variées allant de la saisie des embauches à la gestion de l’absentéisme. Ce poste est basé à Vannes et offre une rémunération selon le niveau d’études et l’âge.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Qualifications

• Une première expérience en comptabilité ou gestion du personnel serait appréciée.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsabilités

• Saisie des embauches et gestion de l’absentéisme.
• Saisie et contrôle d'éléments variables de paie.
• Réalisation des soldes de tout compte.

Connaissances

Bon relationnel

Sens du service

Esprit d’équipe

Discrétion

Rigueur

Adaptabilité

Aisance bureautique

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grand acteur de la restauration collective, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, responsable paie, vous apprendrez toutes les étapes de la paie avec comme missions principales :

• La saisie des embauches
• La gestion de l’absentéisme (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, subrogation, prévoyance, DSN évènementielle…)
• La saisie et le contrôle d'éléments variables paie
• Le contrôle de paie selon les procédures internes
• La réalisation des soldes de tout compte avec calcul des indemnités de départ
• La gestion administrative (attestations employeurs…)

Pour 1 des 4 postes à pourvoir, ces missions s’ajoutent également au poste :

• La gestion de dossiers mutuelle (adhésions, radiations, dispenses…)
• La gestion de la médecine du travail (déclarations d’effectifs…)
• Le suivi et la saisie des pointages mensuels

Une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel serait apprécié

• Bon relationnel, sens du service, esprit d’équipe
• Discrétion
• Rigueur
• Adaptabilité
• Aisance bureautique (internet, Outlook, Excel et Word)
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

4 postes à pourvoir en août 2025 , basé à Vannes (56).

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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