Technicien paie F / H

Covéa; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe reconnu pour son expertise en gestion administrative. Ce poste offre l'opportunité de gérer des dossiers de paie variés, d'assister les collaborateurs dans leurs demandes et de participer à des projets d'amélioration continue. Avec des avantages tels que des primes d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et la possibilité de télétravail, ce rôle est idéal pour une personne motivée et autonome. Si vous êtes passionné par la gestion administrative et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes d’Intéressement

Mutuelle avantageuse

Télétravail

31 jours de congés payés

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Une bonne maîtrise des pratiques de paie recommandée.
• Aisance au téléphone et capacité à gérer des volumes importants.

Responsabilités

• Gestion des dossiers d’incapacité de travail et d’invalidité.
• Contrôle des demandes de remboursement de transport.
• Gestion des titres restaurants et des primes d'intéressement.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse des dossiers

Aisance au téléphone

Capacité à gérer des volumes importants

Motivation

Dynamisme

Autonomie

Formation

Expérience en gestion de la paie

Outils

Microsoft Office

Excel

Description du poste

Rejoignez le Pôle Administration du Personnel & Paie Covéa, vous intégrerez une équipe de 5 gestionnaires de paie dans le service Gestion Administrative du Mans.

Le poste peut aussi être basé sur Niort ou sur Levallois.

Votre mission

Le groupe COVEA précompte les indemnités journalières et subroge le versement de celles-ci. Dans ce contexte, vous gérez le suivi du remboursement des dossiers maladie : Analyse des dossiers non clôturés, correction des dossiers le cas échéant, appel auprès des CPAM, suivi auprès des salariés…

• Vous assurez le montage des dossiers d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès, et vous êtes l’interlocuteur avec les assureurs.
• Vous contrôlez les demandes de remboursement de transport, et apportez une assistance aux collaborateurs.
• Vous assurez la gestion des titres restaurants : cette gestion allant du contrôle de l'attribution, des explications apportées aux salariés, et des commandes avec notre prestataire.
• Vous participez aux contrôles sur le calcul et le versement des primes d'intéressement et de participation, placement du CET sur le PERCO, et vous êtes l’interlocuteur privilégié du Groupe sur toute question relative à l’épargne salariale.
• Vous gérez les aides à la mobilité géographique qui sont accordées aux salariés (accompagnement des collaborateurs sur les aides financières, gestion de celles-ci…).

Les avantages qui font la différence

Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa.

Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).

De nombreux avantages CE.

Télétravail.

31 jours de congés payés + 8 RTT.

Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage.

Et si c'était vous ?

Une expérience et une bonne maîtrise des pratiques de paie sont recommandées (Maladie, cotisations…) ainsi qu'une maîtrise de Microsoft Office (particulièrement Excel) et appétence sur les outils informatiques.

Une bonne aisance au téléphone est nécessaire ainsi que le sens de l'efficacité et la capacité à gérer des volumes importants de dossiers.

Les qualités attendues

Forte motivation / Sérieux / Dynamisme / Autonomie / Capacité d'adaptation / Sens de la confidentialité / Sens du collectif.