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Une PME innovante dans la plasturgie recherche un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Le candidat idéal aura une expérience en qualité, des compétences techniques, et un bon niveau d'anglais pour interagir avec des partenaires internationaux.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Hélène Chauchon, recrute pour APM, dans le cadre du développement de son activité, un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement en CDI.
APM est une joint-venture entre FORVIA, équipementier automobile, et Interval, une coopérative agricole. Si vous souhaitez rejoindre une PME innovante dans la plasturgie avec des produits à forte valeur environnementale, et si vous possédez des compétences techniques en qualité (système, produits, fournisseurs), ainsi qu’une expérience dans l’industrie automobile, cette opportunité est pour vous. Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est également requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux, principalement en Europe.
Hélène CHAUCHON vous détaillera l'ensemble des missions lors de la prise de contact.
Vous devez être capable de prendre des décisions concernant la libération des lots et le respect des normes, tout en faisant preuve de rigueur et d’esprit d’équipe, afin de vous épanouir dans ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.