Chef de projet web et mobile (F/H) - Alternance

TN France; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) chef de projet digital pour rejoindre son équipe Marketing. Vous serez responsable de la gestion des projets digitaux, collaborant étroitement avec des équipes variées pour optimiser les parcours utilisateurs et améliorer les taux de conversion. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences grâce à des formations et à un environnement de travail inclusif. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Mutuelle et prévoyance

Services de santé mentale

Aides à la parentalité

Partenariat avec des crèches

Aides au logement et mobilité

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs.
• Rigueur et autonomie dans la gestion de projets digitaux.

Responsabilités

• Mener des projets digitaux en collaboration avec les équipes de développement.
• Suivre et communiquer les performances des actions menées.
• Participer aux rituels Agiles et suivre les statistiques des projets.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Webmastering

SEO

Google Analytics

Création de landing pages

Formation

BAC +5 en Marketing Digital

Outils

CMS

Jira

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Nexity

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

ee3437ac0464

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

col-wide

Job Description:

Description du poste

Au sein de la Direction du Marketing Clients et du Digital dans l’équipe Expérience et Performance Digitale, tu as pour mission de mener à bien les projets digitaux qui te sont confiés.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement, de webdesign, et SEO afin d’optimiser les parcours de navigation et d’améliorer le taux de conversion.

Tu auras principalement en charge les missions suivantes :

• Webmastering et Animation Commerciale
• Recommandations auprès des métiers
• Créer les landing page et les mini-sites
• Mettre en place les actions de promotions sur le site nexity.fr via le CMS
• Assurer le webmastering sur les sites nexity.fr et nexity.group
• Suivre et communiquer les performances des actions menées
• Suivre et mettre à jour le planning des animations commerciales sur le site

• Gestion de projet desktop et mobile sur les sites du groupe
• Recueillir les besoins auprès des clients internes
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Réaliser les briefs créatifs et participer aux réflexions avec les équipes créas
• Suivre les développements web, recetter et suivre la mise en ligne
• Communiquer auprès des métiers sur l’état d’avancement

• Suivi de performance des projets
• Participer aux rituels Agiles (Daily, création et suivi de tâches Jiras, organisation en sprint)
• Suivre les statistiques et les performances des projets et campagnes sur Google Analytics
• Proposer des recommandations et des évolutions possibles
• Communiquer les résultats auprès des métiers

• Benchmarks
• Analyse des best practices du secteur immobilier en France et à l’étranger

Qualifications

En cours de formation BAC +5 dans une école de commerce ou université avec cursus en Marketing Digital

• Tu es organisé(e) : Tu gères plusieurs projets et plusieurs tâches simultanément
• Tu fais preuve d'une bonne aisance relationnelle : Tu es en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs
• Tu as l'envie d’évoluer et monter en compétence sur la gestion de projets digitaux
• Tu es rigoureux(se), autonome, curieux(se) et force de proposition

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Évoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !