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Un cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter trois établissements en Alsace. Ce rôle exige une expérience confirmée dans l'agroalimentaire et la restauration hors foyer, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes de 200 personnes. Vous serez responsable de la stratégie opérationnelle, en assurant la satisfaction des collaborateurs et des clients. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et le management de transition, cette opportunité est faite pour vous.
Poste : Taplow Consulting France, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients, grossiste alimentaire pour les professionnels, un(e)
DIRECTEUR(trice) Régional H / F
Basé en alsace (68)
Dans un contexte de stratégie ambitieuse du chiffre d'affaires ainsi que sur le périmètre géographique, vous êtes garant(e) du pilotage de trois établissements distincts qui emploient au total 350 collaborateurs et réalisent 150 M¤ de CA.
Vous agissez en totale autonomie pour définir la stratégie en accord avec le groupe et assurer son déploiement opérationnel. Vous animez un comité de direction et fédérez l'ensemble des équipes dans un contexte de fortes valeurs de proximité des collaborateurs.
Profil : Vous bénéficiez d'expériences réussies de l'animation de centres de profits en environnements concurrentiels où vous aviez le pilotage en autonomie du commerce, des relations sociales, du PNL ainsi que des flux pour des périmètres d'au moins 200 personnes.
En ayant évolué dans des groupes structurés, vous êtes rompu au pilotage de projets transverses autour des sujets de la satisfaction des collaborateurs, des clients et du développement durable.
Une expérience confirmée dans l'environnement de l'agroalimentaire et de la restauration hors foyer (RHF) est indispensable.
Entreprise : Plus de 25 ans d'expertise dans le conseil en Ressources Humaines.
TAPLOW CONSULTING FRANCE est un cabinet indépendant, spécialiste reconnu du recrutement par approche directe, le management de transition et l accompagnement des cadres en entreprise : coaching, assessment center, évaluation et formation.