TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) - Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"

Structures de coopération territoriale; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 24 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses installations. Ce poste clé implique la surveillance et la maintenance des équipements, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des services offerts. Le candidat idéal aura une solide formation en électrotechnique et en maintenance industrielle, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. En rejoignant cette structure innovante, vous contribuerez à un environnement sain et sécurisé pour le public. Si vous êtes passionné par la technique et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres de restauration

Participation employeur à la prévoyance

Adhésion au COS Breizh

25 jours de congés

6 RTT

Qualifications

• Diplômes requis : CAP, BEP, Bac Pro, BTS en Électrotechnique ou équivalent.
• Niveau maîtrise en électricité, thermique, et plomberie requis.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des installations et la maintenance des matériels.
• Analyser et diagnostiquer le fonctionnement technique de la piscine.

Connaissances

Électrotechnique

Électromécanique

Maintenance industrielle

Plomberie

Gestion des produits dangereux

Formation

CAP

BEP

Bac Pro

BTS

Outils

GMAO

Description du poste

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) - Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée ; pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Dans le cadre de la politique sportive choisie par la collectivité, la Piscine de la Conterie recherche son (sa) technicien(ne) de maintenance :

• Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des installations, la maintenance et la surveillance des matériels et la pérennité des bâtiments.
• Suivre et maintenir la chaufferie, et l'ensemble des matériels de chauffage, en fonctionnement optimal, contrôle de l'approvisionnement en bois.
• Par son intervention quotidienne sur la partie technique : traitement d'eau, filtration, chauffage, traitement d'air, distribution eaux sanitaires, il (elle) sécurise la qualité d'accueil, de sécurité des publics.

Les responsabilités incluent :

• Analyser et diagnostiquer le fonctionnement technique de la piscine
• Technique de recherche de panne, analyse du cycle de fonctionnement des installations techniques
• Détecter un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
• Rendre compte à la hiérarchie
• Effectuer les travaux courants liés à l'entretien du bâtiment et des équipements
• Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité du travail
• Respecter les conditions d'utilisation des produits

Profil recherché

Diplômes requis : CAP, BEP, Bac Pro, BTS (Électrotechnique, Électromécanique, Énergie, Maintenance industrielle) ou équivalent. Niveau maîtrise en électricité, thermique. Bon niveau en plomberie et tous corps d'état. Habilitations électriques. Brevet de natation 50 m.

Compétences et qualités :

• Maîtrise des installations électrotechnique, électromécanique et thermique
• Connaissances en maintenance du bâtiment
• Respect des règles de sécurité, prévention des risques, normes sanitaires
• Procédures de réception, enlèvement, gestion des produits dangereux, manutention
• Mise en oeuvre et suivi de la traçabilité des maintenances TCE, techniques et GMAO
• Normes et procédures d'alerte et d'accueil
• Respect du règlement intérieur et des consignes du site
• Ergonomie, rigueur, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'initiative, bonnes capacités de communication

Rémunération : statutaire + RIFSEEP + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + adhésion au COS Breizh. 36 heures/semaine, 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement, 6 RTT.

Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV à : [e-mail]. Date des entretiens : 26.06.2025.

Recrutement possible sans concours pour certains grades de la Fonction Publique Territoriale, pour une durée maximale de 6 ans.

Poste vacant à partir du 01/09/2025. Profils complémentaires : Plombière, opératrice, chauffagiste, etc.