Assistant Paie

FED Human; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur médical recherche un(e) Assistant(e) Paie en CDD à 50% pour rejoindre son équipe RH à Aix-en-Provence. Dans ce rôle, vous serez essentiel pour soutenir les activités de la Gestionnaire de Paie, en collectant des informations, en traitant les données des indemnités maladies et en fournissant des reportings hebdomadaires. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec expérience significative.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Collecter les informations pour l'établissement des paies.
• Traiter les données des indemnités maladies et assurer le suivi.
• Fournir un reporting hebdomadaire sur les contrats de travail et les heures effectuées.

Connaissances

Compétences en communication écrite

Compétences en communication orale

Gestion des tâches multiples

Formation

Formation en Ressources Humaines (Bac+2)

Outils

Logiciel Octime

Description du poste

Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human, et je recherche un(e) Assistant(e) Paie en CDD à 50% pour mon client, spécialiste dans le milieu médical.

Contexte et missions

Au sein de l'équipe RH, en tant qu'Assistant(e) Paie, vous serez responsable de soutenir les activités quotidiennes de la Gestionnaire de Paie.

Vos principales missions seront les suivantes, en amont de la réalisation des paies :

1. Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés payés, maladies, etc.).
2. Traiter les données concernant les indemnités maladies et assurer le recouvrement des avances auprès de la sécurité sociale et de l'organisme de prévoyance.
3. Effectuer les déclarations d'accidents du travail et en assurer le suivi.
4. Fournir un reporting hebdomadaire à la responsable, notamment sur l'évolution des contrats de travail, des heures effectuées, des absences, des indemnités journalières, des salaires, et toute information utile, ainsi que sur les difficultés rencontrées.
5. Paramétrer et suivre dans le logiciel Octime (maladie, congés payés, heures supplémentaires, résolution des anomalies, etc.).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Ressources Humaines de niveau minimum Bac+2, avec une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.

Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDD de 4 mois à Aix-en-Provence.

Salaire : 10 772 € annuels pour un temps partiel en CDD.

Pas de télétravail

Si votre profil correspond, nous échangerons en visioconférence pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Ensemble, nous déterminerons si le poste correspond à vos critères et aspirations.

Si c'est le cas, un rendez-vous en présentiel sera organisé avec mon client.

Autres annonces

Vous pouvez également créer une alerte emploi pour cette recherche.