Technico commercial itinérant H / F

Actual Talent; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de climatisation recherche un Technico-Commercial itinérant basé à Lille. Le candidat sera responsable du développement de la clientèle et de la prospection de nouveaux clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe de Technico-Commerciaux. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise reconnue dans le secteur énergétique.

Qualifications

• Expérience en vente et développement commercial.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des clients.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Reprendre, suivre et développer les clients existants.
• Prospecter de nouveaux établissements.
• Assurer une présence terrain et des contacts réguliers.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Utilisation de CRM

Description du poste

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client Hydeclim, expert en solutions de climatisation et traitement de l'air, pour le recrutement de son / sa :

TECHNICO-COMMERCIAL Itinérant H / F

Poste basé à Lille (59 / 62 ouest)

Quelques mots sur l’entreprise :

Hydeclim est un groupe spécialisé en génie climatique, énergétique et hydraulique, reconnu pour son expertise en installation et maintenance de solutions innovantes. Acteur majeur du secteur, il accompagne ses clients dans la transition énergétique avec des technologies performantes et durables.

L'entreprise appartient à la branche RSGC du groupe SONEPAR.

Sur un marché naturellement en croissance, l’entreprise cherche à poursuivre son développement, et elle s’adresse à vous !

En lien avec le Directeur de Zone, vous avez pour rôle de développer le secteur géographique qui vous sera attribué.

Vos missions :

1. Reprendre, suivre, et développer vos clients existants : pilotage de leur satisfaction, développement du mix produits et de la part de marché.
2. Développer votre plateforme clients en prospectant de nouveaux établissements.
3. Détecter les opportunités de développement, autant chez vos clients que chez vos prospects.
4. Travailler en lien avec une équipe de Technico-Commerciaux sédentaires pour la gestion opérationnelle et quotidienne de vos clients.
5. Assurer une présence terrain et des contacts réguliers avec vos clients et prospects.
6. Utiliser un CRM pour suivre et piloter votre activité.