Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)

JR France; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Tarbes recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour piloter les processus de paie. Vous serez impliqué dans la transformation digitale des pratiques RH et la gestion de la paie. Ce poste offre un environnement stimulant et des missions variées, allant de la collecte des données à la gestion des contrats de travail.

Prestations

Mutuelle

Prime

Intéressement

Participation

Abondement

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 ans dans la gestion de la paie.
• Idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-clients.

Responsabilités

• Collecte et contrôle des données pour les bulletins de paie.
• Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés.
• Préparation des déclarations sociales périodiques.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Autonomie

Proactivité

Formation

Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI), Hautes-Pyrénées (65)

Hautes-Pyrénées (65), France

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinets d'expertise sur la région Occitanie.

Rejoignez notre client, un cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.

Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Tarbes (65000), ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.

Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure. Vos missions seront :

1. Collecte et contrôle des données variables afin d'élaborer les bulletins de paie
2. Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalables, STC, documents de fin de contrat
3. Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques
4. Gestion des contrats de travail, avenants, licenciements simples, ruptures conventionnelles, licenciements complexes, audits sociaux
5. Relation avec les clients

Profil recherché :

Formation et expérience

• Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
• Expérience confirmée d'au moins 6 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients et multi-conventions

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques
• Connaissance en droit social et obligations déclaratives

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
• Autonomie, proactivité et capacité à anticiper les évolutions réglementaires

Ce que le cabinet peut vous offrir :

• Avantages : Mutuelle, Prime, intéressement, participation et abondement
• Rémunération selon profil

Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe où la rigueur et l'esprit d'équipe se conjuguent pour offrir un service d'exception !