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Une collectivité à taille humaine recherche un(e) chargé(e) de suivi exploitation pour piloter les contrats de services d'eau et d'assainissement. Le candidat travaillera en équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des services et répondre aux enjeux environnementaux.
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Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Riom Limagne et Volcans (RLV), deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers, au service de ses 70 000 habitants et acteurs sociaux-économiques.
Engagée pour la qualité de vie au travail, la collectivité propose un dialogue social actif, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement au développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuner, tout en valorisant la convivialité.
Dans le cadre de la gestion communautaire des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, RLV recrute :
Un(e) Chargé(e) de suivi Exploitation
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
TITULAIRE OU A CONTRACTUEL
Catégorie B
Temps plein (100%)
Appel à candidatures interne et externe
Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, sous la responsabilité de la cheffe du service des Eaux, le/la chargé(e) de suivi exploitation assure le pilotage des contrats de délégation des services publics d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines.
Depuis la prise de compétence en 2020, la collectivité œuvre à l'harmonisation et à l'amélioration du niveau de service aux usagers. Quatre délégations de service public sont en vigueur depuis le 1er avril 2024, visant à répondre aux enjeux environnementaux, réglementaires, dans un contexte de changement climatique et de raréfaction de la ressource en eau.
En équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, en lien avec les élus et services communautaires, le/la chargé(e) de suivi d'exploitation veille au respect des engagements contractuels des délégataires, pour répondre aux ambitions de transition écologique de la collectivité.
Pour plus de détails, consultez la page : offre complète ou cliquez sur "Postuler sur le site employeur".
Connaissances, expériences et aptitudes souhaitées :
* Connaissance des services d'eau et d'assainissement
* Connaissance des procédés météorologiques pour l'autosurveillance
* Connaissance juridique et réglementaire dans le domaine de l'eau
* Connaissance des modes de gestion et du fonctionnement des contrats d'exploitation (délégation de service public, prestation de service)
* Maîtrise du Code des marchés publics, loi MOP, loi SAPIN
* Capacité à élaborer des outils de suivi des exploitants