Cadre de santé pédopsychiatrie (H/F)

Centre Hospitalier de Brive; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Cadre de Santé pour organiser et coordonner les soins. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion des équipes pluri professionnelles, de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des patients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre capacité à innover et à mettre en œuvre des projets sera valorisée. Si vous êtes passionné par le secteur de la santé et souhaitez contribuer à un service de qualité, cette position est faite pour vous.

Prestations

20 RTT

Astreintes

Horaires fixes

Travail en équipe

Qualifications

• Capacité à organiser et coordonner les activités de soins.
• Compétences en management et évaluation des équipes pluri professionnelles.

Responsabilités

• Organiser l'activité des soins et encadrer les équipes.
• Coordonner les moyens d'un service de soins pour assurer qualité et sécurité.

Connaissances

Gestion des soins

Management d'équipe

Contrôle et évaluation des activités

Conduite de projets

Communication

Connaissance du système de santé

Formation

Diplôme de cadre de santé

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Description

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE

Le Cadre de Santé organise l'activité des soins et les prestations associées. Il encadre et anime les équipes dans la perspective d'une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations.

ACTIVITÉS DU POSTE :

1. Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
2. Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
3. Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
4. Gestion et développement des compétences
5. Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
6. Elaboration et conduite de projets
7. Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Capacité d'intégration : ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle
• Attitude relationnelle au travail : éthique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe
• Adaptation au poste de travail : capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle

COMPÉTENCES REQUISES :

• Prévoir, organiser et coordonner les activités du secteur de soins
• Manager des équipes pluri professionnelles et leurs compétences
• Contrôler et évaluer les activités
• Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
• Conduire un projet, des études ou travaux de recherche
• Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
• Connaissance en gestion et évaluation de projet
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, PowerPoint
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Animation de réunions
• Connaissances du système de santé public/privé, secteur social et médico-social
• Travail en équipe, en réseau et avec partenaires

PRÉREQUIS :

• Diplôme de cadre de santé
• Respect de la réglementation et organisation du travail en équipe
• Adhésion au projet d'établissement, DSIRMT et du pôle

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste équivalent à 1 ETP
• Présence de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi
• Astreintes 2 à 3 fois par an
• Programmation des absences en concertation
• 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité)

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience : Débutant accepté