Responsable Industrialisation (F/M/X) - Issy-Les-Moulineaux (92)

TN France; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Odalie, une filiale du groupe Saur, recherche un Responsable Industrialisation pour gérer la transition des prototypes vers la production en série. Le candidat devra optimiser les processus industriels et gérer les fournisseurs, tout en respectant les normes de qualité et environnementales. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages tels que le télétravail et des congés payés.

Prestations

Indemnités de déplacement

Primes

Couverture sociale

Épargne

2 jours de télétravail

25 jours de congés payés

14 jours de RTT

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet et optimisation des processus industriels.
• Connaissance approfondie des techniques de fabrication.

Responsabilités

• Gestion de projets d’industrialisation, incluant la planification et la coordination.
• Optimisation des processus industriels pour améliorer la performance.

Connaissances

Gestion de projet

Optimisation des processus

Résolution de problèmes techniques

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur en génie industriel

Formation équivalente

Outils

ERP

MES

CAO

Description du poste

Responsable Industrialisation (F/M/X) - Issy-Les-Moulineaux (92), Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Filiale du groupe Saur, Odalie repense la gestion de l’eau pour des bâtiments durables. Nos solutions s’adaptent à tous types de bâtiments (résidences, hôtels, campings, bureaux...) en optimisant l’usage de l’eau au plus près des besoins. Notre produit dédié au traitement des eaux grises, Aquapod, recycle jusqu’à 45 % des eaux du bâtiment pour des usages non potables. Résultat : des économies d’eau, une empreinte hydrique et carbone réduite, et un nouveau cycle de l’eau, plus respectueux de la planète. Leader dans la gestion de l’eau dans le bâtiment, nous innovons chaque jour pour préserver cette ressource précieuse et intervenons à toutes les étapes, de la fabrication à l’exploitation, pour garantir des solutions fiables et durables à nos partenaires.

Le Responsable Industrialisation jouera un rôle clé dans la transition des prototypes vers la production en série.

Ce poste implique la gestion de projets d’industrialisation, incluant la planification, la coordination des étapes, tout en respectant délais, ressources et budgets. Il optimisera également les processus industriels pour améliorer la performance des lignes de production et réduire les coûts. Une attention particulière sera portée à l’analyse et à la résolution des problèmes rencontrés en production, en utilisant outils de simulation et d’analyse pour tester et valider les solutions.

Le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales sera essentiel, avec la mise en place de processus de contrôle pour assurer la conformité. Le candidat gérera aussi les fournisseurs et sous-traitants, de leur sélection à la négociation des contrats et au suivi de leur performance. Il sera responsable de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique nécessaire aux approvisionnements et à la sous-traitance, en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Des déplacements mensuels à Lyon (69) au siège d'INNOVAYA, ainsi que des déplacements ponctuels pour visiter sous-traitants et fournisseurs, sont à prévoir.

Le poste requiert un diplôme d’ingénieur en génie industriel, mécanique ou formation équivalente, avec une expérience significative en gestion de projet et optimisation des processus industriels. La maîtrise des logiciels ERP, MES, CAO, ainsi qu’une connaissance approfondie des techniques de fabrication, est indispensable. Le candidat doit avoir une expérience dans la gestion des fournisseurs, la négociation contractuelle, la résolution de problèmes techniques, et la maîtrise des normes QSE. La maîtrise de l’anglais est exigée.

Le poste est en CDI, sans période d’essai, avec une rémunération entre 45 000 et 60 000 euros brut annuel versé sur 13,3 mois, plus indemnités de déplacement, primes, couverture sociale, épargne, 2 jours de télétravail, 25 jours de congés payés, et 14 jours de RTT.

Rejoignez Odalie, un employeur engagé qui valorise la diversité, l’éthique, et la transparence, pour contribuer à un avenir plus durable.