Chef de Projet en Espaces Verts H / F

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un chef de projet pour diriger des initiatives en environnement et espaces verts. Ce rôle implique la gestion de projets d'aménagement paysager, de la conception à la réalisation, tout en assurant le respect des budgets et des délais. Le candidat idéal aura une solide connaissance des techniques horticoles et des marchés publics, ainsi qu'une maîtrise des outils graphiques comme Illustrator et Photoshop. Rejoignez une équipe engagée à transformer les espaces publics et à promouvoir la durabilité au sein de la collectivité.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime d'assiduité

Formation

Mutuelle

Comité d'oeuvres sociales

Congé solidaire

Remboursement transports

Qualifications

• Connaissance approfondie des techniques d'aménagement paysager.
• Capacité à gérer des projets de la conception à la réalisation.

Responsabilités

• Rédaction de cahiers des charges pour les projets d'espaces verts.
• Suivi budgétaire et organisation des consultations de MOE.

Connaissances

Techniques liées aux espaces verts

Connaissance des marchés publics

Connaissance des végétaux

Gestion de projet

Maîtrise des logiciels Illustrator et Photoshop

Bonne expression écrite et orale

Capacité à organiser son travail

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

Illustrator

Photoshop

Description du poste

La mairie de Puteaux recrute pour le service Environnement et Espaces Verts : Un chef de projet (H / F)

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (Cat. A)

La Direction des espaces verts rassemble les fonctions de gestion et maintenance de l'ensemble des espaces verts, ainsi que les approches prospectives et la réalisation de projets. La collectivité vous confie les missions suivantes :

1. Rédaction du cahier des charges d'études des futurs projets
2. Commande des végétaux
3. Suivi du budget des opérations
4. Organisation de la consultation de MOE
5. Conduite des études en accord avec les orientations données par le N+1
6. Validation des pièces techniques en collaboration avec le pôle "gestion" du service
7. Organisation de la consultation travaux jusqu'à la passation des marchés
8. Suivi des travaux et du contrôle de la conformité aux attentes
9. Respect du planning et des objectifs budgétaires
10. Points d'informations avec le N+1

Projet :

1. Réalisation des Études Préliminaires et de Faisabilité (études de pollution, missions géotechniques, plan de gestion des terres polluées, etc.)
2. Pilotage de projets d'espaces verts de l'identification du besoin à la remise des ouvrages
3. Participation aux missions et tâches de la direction au sein du service des espaces verts et en transversalité avec les autres services ou directions (voirie, cadre de vie, bâtiment, événementiel)
4. Gestion et suivi des projets hors maîtrise d'ouvrage ville, y compris participation aux réunions de travail avec les institutionnels en liaison avec la direction
5. MOE en interne (jusqu'à l'esquisse ou l'AVP) éventuelle
6. Présentation des projets à la direction, à la DGS et aux élus
7. Suivi administratif et financier des travaux
8. Rapport d'activité
9. Réunion de chantier
10. Contrôle et suivi des entreprises
11. Relevés des concessionnaires et sondages préalables
12. Gestion et contrôle des prestations à l'entreprise concernant notamment les relevés topographiques, la gestion des maîtres d'oeuvres voirie, aide au choix des végétaux

Compétences et connaissances requises :

• Techniques liées aux espaces verts et aménagements paysagers / espaces publics
• Connaissance de l'histoire des jardins et horticoles
• Connaissance des marchés publics (juridique, pièces administratives, etc.)
• Pièces financières liées aux marchés contractuels
• Connaissance des végétaux, matériaux et techniques
• Connaissance en travaux publics et gestion de projet
• Maîtrise des logiciels Illustrator et Photoshop
• Bonne expression écrite et orale
• Maîtrise des outils de représentation technique, graphique et bureautique
• Capacité à organiser son travail, à s'adapter et à piloter des prestataires
• Sens de l'organisation, initiative, rigueur, sociabilité, méthode, application

Conditions de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages : régime indemnitaire, prime d'assiduité, formation, mutuelle, comité d'oeuvres sociales, congé solidaire, remboursement transports

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.