Ingénieur des Ventes Chasseur / Hunter H / F

SFA Societe Francaise des Asc; Sévigné; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France is seeking a Sales Engineer to join their Grand Ouest team in Rennes. The role involves developing client relationships and selling maintenance contracts and digital services. Ideal candidates should have a strong sales background and excellent interpersonal skills.

Prestations

Opportunité de développement des compétences

Culture basée sur des valeurs humaines

Label Top Employers

Qualifications

• Première expérience dans la vente, de préférence dans le domaine du service.
• Maîtrise de l’anglais facilitant l'évolution au sein du Groupe.

Responsabilités

• Développer et créer des relations avec les clients.
• Gérer les appels d'offres ciblés avec les équipes de vente régionales.
• Chasser et concrétiser les opportunités sur les contrats de référencement.

Connaissances

Relationnel

Négociation

Persuasion

Formation

Bac+4 à +5

Description du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10 Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recrutons un(e) Ingénieur des Ventes Hunter H / F pour compléter notre équipe au sein de la Région KONE Grand Ouest - Poste basé à Rennes (35)

L’ingénieur des Ventes Hunter H / F établi de nouvelles relations et vend des contrats de maintenance et des services digitaux connexes en dehors de la clientèle actuelle et sur les contrats de référencement. Il travaille en concertation avec les équipes de vente actuelles afin d’assurer la croissance du parc en ciblant les bons clients et les contrats profitables.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion de la relation clients

• Développer et créer de manière proactive des relations avec les clients dans son domaine de responsabilité
• Être responsable du développement de la position de KONE dans sa clientèle ou sa zone de marché
• Créer et communiquer des prospects et des opportunités de vente pour l'ensemble de l'équipe de vente de KONE (par exemple : ventes croisées)
• S'assurer de la satisfaction des clients et résoudre les plaintes avec le reste de l'équipe KONE
• Générer de manière proactive des opportunités en dehors de la clientèle actuelle en rapport avec la stratégie régionale et définis par le Directeur des Ventes
• Chasser et concrétiser les opportunités sur les contrats de référencement
• Gérer les appels d'offres ciblés avec les équipes de vente régionales
• Maintenir des informations complètes sur les opportunités, les tâches et les visites dans le CRM
• Collecter des informations pertinentes sur le marché et les concurrents sur le terrain

Compétences, Diplôme, Expérience :

De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une première expérience dans la vente, de préférence dans le domaine du service.

Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client. Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.

La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.

Nous proposons :

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Créer une alerte emploi pour cette recherche