Cadre de Santé H / F

RH Care Consulting; Meudon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur de la santé recherche un(e) Infirmier(e) Coordonnateur(trice) pour un EHPAD. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des soins, tout en encadrant une équipe de 23 soignants. Vous garantirez la qualité et la sécurité des soins pour 92 résidents, tout en participant à la dynamique institutionnelle. Rejoignez un environnement de travail agréable et contribuez à l'amélioration continue des services de santé.

Prestations

Prime participation

Chèques cadeaux

Avantage en nature le déjeuner

Qualifications

• Expérience en management et en EHPAD obligatoire.
• Connaissance des protocoles et de la réglementation en EHPAD.

Responsabilités

• Encadrement des équipes soignantes et organisation des soins.
• Gestion des plannings et formation des équipes.

Connaissances

Leadership

Organisation

Relationnel

Connaissance des protocoles EHPAD

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Nous recherche pour un EHPAD de renom, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son environnement de travail agréable, un(e) Infirmier(e) Coordonnateur(trice).Localisation : MEUDON 92Type de contrat : CDI - Statut cadre au forfait Prise de poste : Dès que possibleMissionsEn tant que Cadre de Santé / Infirmier Coordonnateur (H / F), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des soins de l'établissement : Encadrement des équipes soignantes : Management d'une équipe d'environ 23 soignants. Organisation et coordination des soins pour garantir un accompagnement optimal des 92 résidents dont 16 en UPPD. Gestion des plannings, formation et accompagnement des équipes. Garantir la qualité et la sécurité des soins en lien avec la direction et les différents services. Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets d'établissement.Profil recherchéDiplôme IDE + expérience en management et en EHPAD obligatoire. Leadership, organisation et excellent relationnel. Connaissance des protocoles et de la réglementation en EHPAD.Conditions et AvantagesSalaire : 3 500 € à 4 100 € brut / mois (Ségur inclus). Avantages : prime participation, chèques cadeaux, avantage en nature le déjeuner. Horaires : poste en semaine (9h-18h) + 1 week-end travaillé par mois.Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous vous contacterons rapidement !

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